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Retour Informations de l'entreprise Heures d'ouverture Lundi au jeudi: 8h30 à 16h30 (fermé de 12h à 13h) Vendredi: 8h30 à 12h (horaire d'été) Description: Le Carrefour jeunesse-emploi de la MRC Deux-Montagnes est l'incontournable organisme pour la réussite des 16-35 ans. Notre mission est de guider et d'accompagner les 16-35 ans de la MRC Deux-Montagnes dans leur cheminement vers l'emploi et les études. Nous offrons une multitude de services gratuits: -Info-Centre -Recherche d'emploi -Orientation professionnelle ou scolaire -Services spécialisés Jeune -Persévérance scolaire -Autonomie personnelle et sociale -Entrepreneuriat jeunesse -Bénévolat -Volontariat -Éducation financière Les membres
Conseiller en entrepreneuriat (2 e concours) La MRC de Deux-Montagnes est un territoire charnière entre la région des Laurentides et la région de Laval et Montréal. Elle se caractérise par un milieu diversifié où se côtoient les secteurs agricole, résidentiel, commercial et industriel. En pleine effervescence au plan économique et entrepreneurial, la MRC recherche une personne dynamique et motivée prête à s'investir dans un poste de conseiller en entrepreneuriat. Si ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir, en toute confidentialité, votre curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation avant 12h le 2 mai 2022 à l'adresse courriel suivante: Télécharger l'offre d'emploi pour tous les détails.
Cette mesure est gérée par Services Québec en collaboration avec la MRC de Deux-Montagnes qui offre l'encadrement et les services techniques utiles à son application. Obtenez toutes les conditions d'admissibilité ainsi que la nature de l'aide associée à la mesure de Soutien au Travail Autonome (STA) en téléchargeant le fichier zip qui contient ces documents ci-contre proposés: Nos conseillers spécialisés en croissance d'entreprise sont là pour vous aider. Nous vous offrons un service personnalisé en fonction de vos objectifs. Voici les éléments clés qui constituent notre service d'accompagnement en croissance d'entreprise: Analyse de vos besoins de croissance et services-conseils pour votre projet de développement; Validation du montage financier et structure du financement; Soutien dans la recherche de financement; Soutien dans la commercialisation et l'exportation; Arrimage avec des partenaires qui soutiendront vos projets de croissance.
Seuls les candidats qui sont retenus seront contactés par un membre de notre organisation lors de la période d'embauche annuelle. Nous vous invitons également à nous suivre sur notre page Facebook afin d'être avisés des futures périodes de recrutement. « Travailler à la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes, c'est bénéficier d'une diversité d'interventions propre à la réalité urbaine, sans ses désavantages. C'est aussi travailler pour une organisation qui mise sur notre autonomie et sur le développement de nos idées. C'est avoir la chance de faire une différence au quotidien auprès de citoyens, et ce, au sein d'une grande famille. » Laurence policière depuis 2017 « Je choisis la Régie de police du Lac des Deux-Montagnes pour la proximité de la famille, autant la mienne que celle que nous formons au travail! L'équipe dynamique et enjouée te fait oublier que tu es au travail. » Marie-Pierre policière depuis 2015 Précédent Suivant