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Edition 2022 07GE02 Action éducative, outils, méthodes < retour L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL AU SERVICE DU PROCESSUS DE CHANGEMENT Présentation: L'accompagnement éducatif se heurte à des résistances individuelles et/ou collectives des mineurs et de leur famille face à une intervention vécue comme intrusive et autoritaire. Alors, comment construire une alliance avec les familles et les mineurs autour de leurs problématiques? Entretien motivationnel formation mac. L'entretien motivationnel ( EM), développé par les deux psychologues William Miller et Stephen Rollnick au cours des années 80, se définit comme une approche relationnelle guidée et centrée sur la personne, dont le but est de susciter ou renforcer la motivation au changement. Dans une atmosphère d'acceptation de la personne, de sa perception et de son libre choix, les attitudes du professionnel, par le biais de l'entretien motivationnel, consisteront en une exploration empathique et valorisante de l'ambivalence de la personne face au changement en évitant la confrontation et la persuasion.
Vers un changement de comportement de santé Compétences visées Définir et s'approprier l'approche entretien motivationnel Objectifs S'approprier les techniques privilégiées (OUVER + DFD) Clarifier et négocier les objectifs en faveur du changement S'approprier des stratégies d' entretien Reconnaître et susciter le discours-changement Programme pédagogique Introduction: Obstacles à la communication Réflexe correcteur dans la prise en charge (réactance psychologique) Entretien motivationnel: état d'esprit, principes et méthodes Entretien motivationnel, un processus en quatre étapes: Étape 1. Entretien motivationnel formation avec. Engagement dans la relation: techniques privilégiées (méthodes OUVER + DFD) Étape 2. Focalisation: négociation d'objectifs avec le patient; principes et méthodes Étape 3. évocation: du discours-changement vers le discours maintien – Activation-engagement et premier pas Étape 4.
Un document leur sera remis directement à l'issue de la formation. Délais d'accès Votre demande de devis sera traitée dans les 5 jours ouvrés. Après accord du devis, la programmation de la prestation se fera en accord avec le commanditaire. Pour les formations en inter les dates d'intervention sont annoncées sur le catalogue et le site internet.
Lors de ces supervisions, chaque participant aura l'occasion de recevoir une rétroaction personnalisée au minimum une fois. Les supervisions permettront aux stagiaires de progresser dans leur pratique en s'appuyant sur leur mise en œuvre de l'EM entre les séances. Formation "Mener un entretien motivationnel en situation de soin ou d'accompagnement social". Une évaluation (codages MITI) à la fin de la formation, puis une autre à la fin des supervisions, aideront les professionnels à identifier leurs points forts et ceux à développer, ainsi que leur progression. 2 formateurs de l'AFDEM L'AFDEM possède un réseau de plus de 40 formateurs disséminés en France, en Belgique, au Québec, en Suisse et au Liban. Ce sont des cliniciens formés en EM. Ils exercent comme médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, psychologues, diététiciens…Cette variété de profils et de localisation géographique permet d'adapter chacune des formations au public et à leurs besoins exprimés et diagnostiqués. Chaque formateur de l'AFDEM a été spécifiquement formé à travers un cursus complet et un processus de sélection strict (analyse qualitative et évaluation fine des acquisitions, sur base d'enregistrements), et d'une formation de formateurs soutenue et rigoureuse, garantissant la qualité des compétences cliniques et pédagogiques de chaque formateur membre de l'association.
P: 46h Lieu des cours: Nîmes Durée: 1 an Examens: -Examen oral -Assiduité Capacité et date: Capacité d'accueil limitée Début des enseignements: novembre Fin des enseignements: mai Le programme détaillé des enseignements vous sera communiqué ultérieurement, en amont du début des enseignements, par le secrétariat universitaire. Contacts Autorisation d'inscription: L'autorisation d'inscription est indispensable et devra être jointe au dossier de pré-inscription. Formation entretien motivationnel - Catalogue APLEAT-ACEP. Autorisation d'inscription délivrée par le responsable pédagogique après dépôt de candidature auprès du secrétariat universitaire: Votre dépôt de candidature doit comprendre l'envoi: -d'un CV -d'une lettre de motivation -de la copie des diplômes La capacité d'accueil du diplôme étant limitée, il est recommandé d'entamer les démarches dès que possible. N'attendez pas le début des enseignements pour envoyer votre demande d'autorisation d'inscription. Renseignements: Pour tout renseignement relatif à la formation et aux enseignements, contactez: Secrétariat Universitaire: Véronique DA COSTA-REIS Tél: 04.
Contenu: Apports théoriques; Expérimentation de la démarche. Méthodes pédagogiques: Présentation de la méthode; Echanges de pratiques professionnelles. Ces formations peuvent vous interesser Pour sécuriser les usagers et soutenir l'action éducative des professionnels 07CE08 Lyon (Centre-Est) Ouvert au national 07CE04 Ouvert au national