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Par • 7 Décembre 2018 • 6 659 Mots (27 Pages) • 457 Vues Page 1 sur 27... Références 19 Annexes 20 Résumé 21 --------------------------------------------------------------- Remerciements Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont contribué à l'élaboration et la rédaction de ce rapport. Tout d'abord, nous adressons nos remerciements à notre professeur Madame ECHARQUI SALMA qui nous beaucoup aidé à travers le choix du secteur et de l'entreprise et l'élaboration du plan. Son écoute et ses conseils de suivi nous ont permis d'avancer dans le bon sens au niveau de notre rapport. Management stratégique pdf cours maroc 2018. Nous tenons également à remercier vivement mon maitre de stage, Mme Narjis Alaoui qui travaille au sein de Maroc Telecom, pour son accueil, le temps passé ensemble et le partage de son expertise. Grâce aussi à sa confiance, nous avons pu obtenir les informations nécessaires à l'élaboration de ce rapport. Nous remercions également l'Institut Supérieur de Commerce et d'Administration des entreprises pour son soucis majeur d'assurer pour nous la meilleure des formations à travers la rédaction de tels rapports qui nous permettent de mieux comprendre et appréhender le monde de l'entreprise.
Le pilotage opérationnel qui absorbe l'essentiel du temps du Manager (les comptables se focalisent sur les questions financières; les commerciaux sur les ventes) est indispensable au déploiement de la stratégie mais il (le pilotage opérationnel) n'est pas du (M. S). Le champs du MS est plus large que n'importe laquelle des activités opérationnelles. Le MS a pour objet de gérer: Des situations complexes et non routinières;$ Et d'aborder: Les problèmes au niveau de l'ensemble de l'organisation, et non dans leurs implications spécifiques à chacune des fonctions opérationnelles (comptabilité, finance, pon, ressources humaines, …). Certes, chacune de ces activités est importante mais aucune ne suffit à appréhender la réalité de l'organisation dans son ensemble. Meilleur cours management stratégique s6 pdf - FSJES cours. Le MS ne se limite pas à prendre exclusivement des décisions déterminantes pour l'avenir de l'organisation; Il a pour objet d'assurer que la stratégie est effectivement mise en œuvre. Ceci étant, l'analyse stratégique (I), les choix stratégiques (II) et le déploiement stratégique (III) constituent les éléments composants le MS.
III. Le ciblage Stratégies de ciblage Cibler, c'est choisir un ou plusieurs segments sur lequel porter ses efforts, en fonction de ses objectifs et de ses capacités. IV. Le positionnement Le positionnement, c'est la place qu'occupe la marque, dans l'esprit des consommateurs, et par rapport aux autres concurrents. Chapitre 3: Les études marketing (cf. ce chapitre dans le cours de L2) Introduction aux études marketing Une étude marketing, c'est la préparation, le recueil et l'exploitation de données relatives à une situation marketing. Une entreprise investit 1 ou 2% de son chiffre d'affaire dans les études marketing. Les sociétés peuvent réaliser ces études elles-mêmes ou alors les confiés à des entreprises spécialisées (Nielsen ou Ipsos par exemple). Management stratégique pdf cours maroc 2017. Etudes qualitatives Les études qualitatives permettent d'interroger en profondeur, un petit groupe d'individus, afin de comprendre un phénomène. Les objectifs sont d'explorer un secteur d'activité inconnu, comprendre un acte, ou les grandes dimensions d'un problème.
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Dayant: « Le management rassemble tous les concepts, techniques, outils, recettes ou expériences qui permettent de gérer au quotidien le fonctionnement effectif d'une organisation ». Crener et Monteil: « A partir d'une connaissance rigoureuse des faits économiques, sociaux, humains et des opportunités offertes par l'environnement, le management est une façon de diriger et de gérer rationnellement une organisation, d'organiser les activités, de fixer les buts et les objectifs, de bâtir des stratégies en utilisant au mieux les hommes, les ressources matérielles, les machines, la technologie, dans le but d'accroître la rentabilité et l'efficacité de l'entreprise » Télécharger: