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L'Éducateur de Jeunes Enfants conçoit les modalités d'intervention pour conduire et coordonner l'action éducative au sein de sa structure en inscrivant son accompagnement dans une temporalité qui tient compte des potentialités et du rythme de l'enfant. 4 domaines de compétences: DC1-500h: Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille DC2-500h: Action éducative en direction du jeune enfant DC3-250h: Travail en équipe pluri professionnelle et communication professionnelle DC4-250h: Dynamique interinstitutionnelle, partenariats et réseaux La formation s'organise sur 6 semestres à partir de modules communs aux formations ASS, EJE et ES et de modules spécifiques centrés sur le métier. Épreuves liées à l'obtention de la licence Sciences Humaines et Sociales, option Sciences de l'Éducation (pour le site de Lyon), épreuves de validations semestrielles. En formation initiale Places financées par la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Pour les demandeurs d'emploi: possibilité de prise en charge partielle ou totale des frais pédagogiques par Pôle Emploi.
Il sait prêter attention à chacun d'entre eux. Aimer les enfants en sachant garder une certaine distance: l'éducateur est présent et à l'écoute, mais il doit conserver une distance émotionnelle avec les enfants. Connaître les besoins des enfants: l'éducateur connaît les étapes de développement de l'enfant et les besoins liés à chaque âge. Il peut ainsi adapter les activités proposées, mais aussi les aider dans l'acquisition de l'autonomie pour réaliser différentes taches. Avoir plusieurs techniques éducatives et pédagogiques: il sait faire évoluer ses propositions et son discours en fonction de l'âge et du caractère des enfants. Il fait aussi preuve d'imagination pour obtenir les résultats souhaités. Être observateur: il les assiste à devenir autonome et note les difficultés et les progrès dans le but d'améliorer la prise en charge des enfants. Son rôle est d'autant plus important s'il s'adresse à des enfants en situation de handicap. Horaires L'éducateur de jeunes enfants travaille généralement entre 7 h 30 et 18 h 30.
Description Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut animer un relais d'assistantes maternelles. Peut organiser le réseau petite enfance au sein d'une collectivité. Peut coordonner l'activité d'une équipe. Peut diriger une structure d'accueil de la petite enfance. Accès Ce métier est accessible avec le Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants. Conditions L'activité de ce métier s'exerce au sein de crèches, haltes-garderies, établissements hospitaliers, maisons d'accueil spécialisées,... en contact avec les jeunes enfants, leur famille et en relation avec différents interlocuteurs (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, assistantes maternelles, intervenants extérieurs,... ). L'activité peut varier selon la structure (hôpital, crèche,... ) et le type de public (enfants handicapés, malades, bien portants,... ).
Accès à la formation En 3 ans: Accessible en alternance après un titre ou diplôme de niveau 4 minimum, âgés de 18 ans minimum, admissibles via Parcoursup. Vous êtes en situation de handicap? Nos services sont à vos côtés pour adapter vos conditions de formation. Alternance Formation de 3 ans alternant formation théorique en centre de formation (1500 heures réparties sur 3 ans) et formation pratique en entreprise (2100 heures réparties sur 3 ans) Rythme d'alternance selon le centre de formation Et après? •Travailler: En tant qu'éducateur de jeunes enfants en lien avec les membres d'une équipe pluri-professionnelle. •Poursuivre ses études: Hors SEPR, vous pourrez préparer un DEIS (Diplôme D'État d'Ingénierie Sociale), un CAFERUIS (Certificat d'Aptitude à la Fonction d'Encadrement et Responsabilité d'Unité d'Intervention Sociale) ou obtenir, après avoir suivi les formations complémentaires adéquates, le Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire aux majeurs protégés, mention Mesure judiciaire à la protection des majeurs (MJPM), ou mention Mesure d'accompagnement judiciaire (MAJ) ou le CNC de délégué aux prestations familiales (DPF).
• Missions supplémentaires possibles dans le cadre d'un travail partenarial. • Transmission des informations, échanges entre professionnels, avec les parents. Conditions de travail et environnement: Contraintes physiques: manutention manuelle de personne ou de charges (enfants, équipements divers), postures contraignantes (activités au sol). - Connaissance des savoirs et pratiques relatifs à la Petite Enfance et à la parentalité, - Capacités d'animation, d'impulsion d'une équipe, d'organisation d'actions éducatives et ludiques, d'aménagement des lieux de vie, - Capacités à l'observation de l'enfant, à la parole et l'écoute dans la communication et les relations avec les jeunes enfants, les parents, l'équipe et la hiérarchie, - Capacités de mise en application des décisions en référence aux projets social et éducatif, en cohérence avec le projet pédagogique, - Aptitude à l'encadrement, à la gestion d'une équipe. Formation de 3 ans, dispensée par des centres de formation qui recrutent sur concours, organisés en mai et juin Pour postuler, déposez votre CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Maire.
Enseignement Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille Action éducative en direction du jeune enfant Institution, travail en équipe pluriprofessionnelle et communication professionnelle Dynamique interinstitutionnelles, partenariats et réseaux Entreprise d'accueil Établissements et services d'accueil des enfants de moins de 7 ans, établissements et services sociaux, services d'aide à domicile. Également dans le secteur sanitaire, le secteur médico-social, le secteur de l'assistance éducative, le secteur du loisir, de la culture et de l'animation et tout endroit accueillant potentiellement des jeunes enfants. Les établissements Établissement partenaire Comment s'inscrire à la SEPR?