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- Au niveau de la communication: pour présenter un projet pédagogique ou un rapport d'activité d'entreprise. - Au niveau écologique: les entreprises qui optent exclusivement pour un catalogue en version numérique s'inscrivent dans une démarche responsable en réduisant la consommation et en économisant les frais de papier mais aussi d'impression, de distribution et de graphiste. Un catalogue en ligne interactif peut en outre constituer un excellent outil CRM grâce à certaines fonctionnalités: référencement optimisé dans les moteurs de recherche, statistiques des pages les plus consultées, intégration de formulaires, sécurisation des pages… Les outils pour créer son catalogue ISSUU est un service d'édition numérique créé en 2006 à Copenhague par des geeks férus d'édition. La plateforme édite des magazines commerciaux, des guides touristiques, des catalogues culturels… consultables depuis tout type d'appareil. Cerise sur le gâteau, l'outil est gratuit jusqu'à 500 pages pour un poids total de 100 Mb.
De même, cela leur offre une meilleure expérience utilisateur. Par ailleurs, concernant le design, il est aujourd'hui possible d'avoir une solution d'apprentissage en ligne avec une marque blanche. Autrement dit, vous pouvez opter pour les couleurs et la charte graphique de votre organisme. Astuce n°4 Être accompagné par des experts pédagogiques Développer une formation c'est aussi faire appel à de véritables experts. Cela permet à vos apprenants de bénéficier d' une variété de contenus de qualité. En plus de cela, vous pourrez faire valider le contenu par ces mêmes experts afin de vous assurer que tout est conforme. Bien entendu, il existe des partenaires permettant d'avoir des services et des contenus pédagogiques élaborés par des experts de la formation. Astuce n°5 Faciliter l'intégration du contenu de la formation Lors de la création et du développement de votre formation, il est important de veiller à l' intégration de vos contenus. Pour ce faire, vous pouvez opter pour une plateforme LMS (Learning Management System) répondant à vos besoins de formation.
Toutefois, le format reste assez rigide car la pédagogie est imposée et non modifiable. De plus, les contenus ne sont pas forcément adaptés en tous points aux problématiques de chaque entreprise ni à une cible présentant des besoins très spécifiques. Les formations sur étagère sont donc plutôt recommandées pour des thématiques larges, qui n'ont pas besoin d'être actualisées. L'un des principaux enjeux de l'e-learning pour les formateurs et les responsables de formation? Trouver le bon "mix" entre les trois solutions de création de contenus pédagogiques afin de construire un catalogue de formations véritablement pertinent pour l'entreprise.
D'autres contrôles vont être implémentés dans le système d'information courant 2022. Anticipez-les en mettant à jour votre catalogue en appliquant les bonnes pratiques recommandées dans le guide d'utilisation et de saisie! Vous pouvez également retrouver les guides « Créer et gérer » une offre éligible au CPF, une action liée à une offre et une session liée à une action sur le Portail d'Information des Organismes de Formation.
Catalogue de formation 2021 présentant les formations et toutes les informations nécessaires. Less
Il suffit de se connecter à l'interface de la plateforme et de construire pas à pas les contenus pédagogiques souhaités. Ces derniers sont ensuite mis à disposition des apprenants, qui les lisent aussi bien sur ordinateur que sur mobile. L'outil-auteur accepte tous types de fichiers: textes, images, vidéos, audios. Sans aucune connaissance technique, les formateurs préparent aisément des cours, des présentations, des études de cas, etc. De plus, l'outil-auteur intègre l'interactivité. Autrement dit, l'enseignant peut tout à fait agrémenter ses modules e-learning de documents collaboratifs, de quiz, de questionnaires ou encore de sondages. De même, il est possible d'enrichir la formation par de la gamification afin de challenger les collaborateurs, par exemple en introduisant des badges à gagner tout au long du parcours. L'outil-auteur présente un autre avantage: l'offre de formation à distance qui en émane est parfaitement adaptée à l'entreprise et aux besoins spécifiques des salariés puisqu'elle est créée sur-mesure.