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Rédiger ses statuts - Nos outils pour vous accompagner La durée maximale d'une clause d'inaliénabilité Pour être valable, la loi prévoit que la clause d'inaliénabilité doit être limitée dans le temps. Sa durée ne peut pas excéder 10 ans maximum lorsqu'elle concerne les associés d'une SAS, ou une durée raisonnable dans les autres formes de société. Le point de départ de la clause d'inaliénabilité correspond à la date de signature des statuts de la société ou du pacte d'associé dans lequel elle est insérée. Rédaction et mise en place de la clause d'inaliénabilité L'utilisation d'une clause d'inaliénabilité est possible dans les statuts d'une SAS, dans les statuts d'un autre type de société ou dans un pacte extra-statutaire. Elle doit être justifiée par un intérêt sérieux et légitime, et être limitée dans le temps sur une durée raisonnable. Certaines sources indiquent également qu'il est possible d'utiliser cette clause dans d'autres types de sociétés. La portée de la clause peut: être totale, donc interdire la transmission de l'intégralité des titres des associés ou actionnaires, à l'exception des transmissions ayant pour objet la réorganisation patrimoniale du détenteur; ou être limitée: par exemple, elle ne peut viser que certains associés et/ou certaines opérations (cession à tel ou tel tiers déterminé ou interdiction des cessions uniquement par exemple).
La clause peut être ajoutée au contrat de cession qui est remis aux associés qui rachètent ou qui reçoivent des actions. Ici, l'intérêt sérieux et légitime n'est pas pris en compte. Seule la notion de temporalité est considérée. Dans le cas d'un pacte d'actionnaires, la clause s'adresse seulement aux associés nommés dans le pacte. Elle peut être ajoutée au contrat et bloquer les flux pendant une certaine période, et se rapproche de la clause de préemption et de la clause d'agrément. En cas de subvention La clause d'inaliénabilité peut aussi être mise en place en cas de subvention, notamment lorsqu'une entreprise reçoit une subvention d'investissement pour le financement de ses activités à long terme. Si la clause est mise en place, l'entreprise sera dans l'interdiction de céder les biens acquis via la subvention pendant plusieurs années. Une période raisonnable devra d'ailleurs être définie. La mise en place d'une clause d'inaliénabilité dans un contrat La mise en place de la clause d'inaliénabilité se fait assez facilement.
En SAS, une clause d'inaliénabilité peut être ajoutée à un contrat de cession au moment d'une cession d'actions. Lorsque les associés rachètent ou reçoivent des actions, ils peuvent être amenés à signer ce contrat de cession, et donc à accepter la clause d'inaliénabilité. Celle-ci leur interdit de céder leurs actions durant une durée de 10 ans maximum. Passé cette date, ils seront libres d'agir comme ils le souhaitent et de se séparer ou non de ces actions. Dans le cadre d'une SAS, il faut noter que l'intérêt sérieux et légitime est complètement mis de côté. Il existe uniquement une notion de temporalité, cette fois plus précise que dans les cas de donation ou de legs (10 ans). En cas de pacte d'actionnaires, la clause ne concerne que les associés nommés dans le pacte. Cette clause, ajoutée à un contrat, permet de stabiliser la société, en bloquant les flux durant une période donnée. Les associés ont ainsi l'obligation de rester investis au sein de la société. On la rapproche souvent de: la clause de préemption, qui permet aux associés de racheter les parts en priorité; la clause d'agrément, qui permet de contrôler l'entrée des nouveaux associés dans la société.
Il en résulte que, si la durée de l'inaliénabilité coïncide avec l'espérance de vie du gratifié, la nullité de la clause doit être prononcée. La jurisprudence en la matière est bien ancrée puisqu'elle a maintenant plus de 140 ans: « n'a pas de caractère temporaire la prohibition d'aliéner qui doit s'appliquer pendant toute la vie du gratifié » [1]. Une clause d'inaliénabilité « à vie » n'est cependant pas nécessairement nulle: si la durée de la clause est fonction de la vie du donateur, et non de celle du donataire, il est permis de penser que le gratifié pourra un jour disposer du bien donné. La jurisprudence en la matière est là-aussi fixée de longue date: « est temporaire l'inaliénabilité stipulée pour la durée de la vie du donateur » [2]. Afin d'assurer sa pleine efficacité à la clause, les parties veilleront à ce qu'elle ne soit pas amphibologique (construction grammaticale conduisant une même phrase à avoir deux sens différents): ils ne stipuleront donc pas que « les donateurs imposent aux donataires de ne pas vendre durant leur vie » car, en pareille hypothèse, « leur » pourrait renvoyer tant à la vie des donateurs (clause valable) qu'à celle des donataires (clause nulle).
Le choix de mettre en œuvre une telle interdiction se doit de bien être anticipé en amont à l'aune de ses avantages et de ses inconvénients. A) Les avantages de la clause d'inaliénabilité La clause d'inaliénabilité présente l'avantage majeur d'assurer le maintien d'un « noyau dur » d'associés durant les premières années d'existence de la société. Ce maintien permet de renforcer l'intuitu personae et la cohérence du projet dans le temps. La sécurité se trouve renforcée puisque la clause permet d'éviter la vente des titres à des personnes n'ayant pas forcément la même vision du projet. La rédaction d'une telle disposition permet également de se préserver contre l'entrée d'un concurrent au sein du capital social. Remarque: La rédaction d'une clause d'agrément, permettant aux associés d'autoriser ou non la cession des titres en fonction de la personne du cessionnaire, permet également de se protéger de la concurrence. La clause d'inaliénabilité peut également permettre de distinguer, au sein du capital social, deux catégories d'associés: Les associés purement investisseurs: ces derniers recherchant la rentabilité, il sera possible de ne pas les inclure dans la clause de telle sorte qu'il puisse céder leurs titres; Les associés désireux d'intégrer le projet commun: la rentabilité à court terme n'étant pas la motivation première de ces derniers, leurs titres pourront faire l'objet d'une inaliénabilité.
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