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L'agent de liaison est un Ambassadeur de sa structure auprès des services qu'il visite. C'est travers sa personne, ses attitudes et ses habitudes que ces services visités jugent toute sa structure de provenance. L'agent de liaison doit donc prendre conscience de son statut d'Ambassadeur et se comporter dignement de façon à rehausser l'image de son organisation auprès de ses partenaires. Dans l'exercice de ses fonctions, il doit faire preuve d'une certaine qualité professionnelle et personnelle afin de refléter et de faire briller partout où il ira, une bonne image de sa maison. Il doit également faire preuve d'une bonne gestion de son temps afin d'éviter des retards dans la distribution du courrier à lui confié. C'est pour cela que le Cabinet Compétences Plus International (CPI), conformément à son slogan « Vous accompagner le plus loin possible! », a programmé une session de formation de 4 jours au profit de ce personnel sur le thème: « déontologie de l'agent de liaison, gestion du temps et efficacité professionnelle » du 12 au 15 juillet prochains.
Agent de liaison - Production | Lion Électrique Description du poste Fabricant innovant de véhicules zéro émission. Leader en électrification des transports en Amérique du Nord. C'est nous! Chaque jour, à notre façon on contribue à l'amélioration de notre environnement, de notre société. Viens dessiner l'avenir avec nous! Pourquoi te joindre à notre équipe? Pour intégrer une entreprise qui t'offrira de multitudes de possibiltiés en terme de croissance professionnelle; Pour être fier de contribuer activement à l'électrification des transports; Pour travailler avec gens engagés qui partagent une passion commune; Pour avoir accès à un programme d'assruances collectives et plein d'autres avantages. Dans ton quotidien, tu auras à: Mettre à jour la base de données, tout en identifiant et en proposant de nouvelles pistes d'amélioration continue; Identifier et supprimer tous les doublons entre les différentes plateformes utilisées Évaluer et analyser les inventaires; Proposer des pistes d'améliorations continues.
Principales fonctions et responsabilités: • Former le personnel du projet à soutenir les enseignants dans la prise en charge de la lecture dans les 2 premières années du primaire. • Travailler en étroite collaboration avec les coordonnateurs de zone et les responsables de la formation du projet pour renforcer les aspects relatifs à lecture initiale (EGR) dans les programmes de formation initiale des enseignants. • Encadrer et accompagner la conception et le développement d'un soutien pédagogique pour l'utilisation du matériel scolaire pour la lecture initiale. • Travailler en parfaite synergie avec les autres ressources humaines du Programme affectées à des tâches relatives à la formation. Le titulaire du poste rend compte de son travail à son supérieur hiérarchique notamment en produisant des rapports réguliers et circonstanciés sur tous les points mentionnés ci-dessus. Compétences et qualifications exigées • Un diplôme universitaire dans le domaine de l'enseignement est requis; • une maîtrise dans un domaine approprié préférée.
Autre possibilité: au sein de structures commerciales (dans l'événementiel ou le tourisme), vous serez amené à diffuser des prospectus publicitaires.
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• Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle requis relatif au profil. • Expérience avec les partenaires techniques et financiers internationaux ou ONG requise; • Expérience en éducation/enseignement avec une préférence pour l'enseignement la formation des enseignants et d'autres formateurs; • Expérience dans des dispositifs de formation d'enseignants • Connaissances des pratiques et dernières tendances en matière d'apprentissage de la lecture Une communication orale et écrite solide en français requise; • anglais courant requis. Pour postuler Veuillez compléter la demande d'emploi et envoyer votre CV via le lien ci-dessous. La date limite de candidature est fixée au 23/03/2018. Bien vouloir préciser le poste pour lequel vous soumettez votre candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés. Chemonics souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et préconise un environnement de diversité et égalité en genre. Coordonnées du recruteur pour cette offre Cliquez sur le lien suivant: 19893