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Accueil Barèmes Paie: Chiffres utiles PFSS Plafond sécurité sociale PMSS PASS 2019: Plafond de la sécurité sociale pour 2019 Plafonds de Sécurité Sociale mis à jour au 1er janvier 2019: Elle concerne les plafonds de sécurité sociale suivants: PHSS 2019: horaire 25 € – cette périodicité s'appliquera uniquement si la durée est inférieure à 5 h PJSS 2019: journalier: 186 €, PSS hebdomadaire: 779 €, PSS quinzaine: 1 689 €, PMSS 2019: mensuel: 3 377 €, PTSS 2019: trimestriel: 10 131 € PASS 2019: annuel: 40 524 € – Arrêté du 11 décembre 2018 publié au JO du 15 décembre 2018. Afin de calculer les cotisations sociales et établir le #bulletin de paie, les plafonds périodiques de la sécurité sociale 2019 sont utiles et indispensables. Voici le tableau des plafonds de la sécurité sociales 2019 par période: PASS 2019: 40 524€ annuel Périodicité du paiement de la rémunération Plafond 2019 (en euros) Trimestre 10 131€ PMSS 2019 3 377€ Quinzaine 1 689€ Semaine 779€ Jour 186€ Heure 25€ PASS des années précédentes: – 36 372 € >PASS 2012 – 37 032 € > PASS 2013 – 37 548 € > PASS 2014 – 38 040 € > #PASS 2015 – 38 616 € > #PASS 2016 — 39 228 € > #PASS 2017 — 39 732 € > #PASS 2018 Vous pouvez télécharger le fichier excel de calcul des salaires: régularisation des tranches TA TB TC / Contenu Correspondant: Billets similaires
Seront en particulier visées les niches anti-écologiques, les niches concentrées sur les très grandes entreprises ou les niches qui « réduisent les droits sociaux des salariés », comme les déductions forfaitaires spécifiques pour frais professionnels qui, sous condition, peuvent être appliquées à l'assiette des cotisations dans certaines professions. Retraite: maintien de l'âge légal de départ à 62 ans mais incitation à travailler plus Lors de son discours d'avril dernier, le président de la République avait dévoilé son scénario du « travailler plus ». Celui-ci doit passer par le futur régime universel de retraite par points lequel, sans toucher aux 62 ans, devra inciter à prolonger son activité. Le Premier ministre a confirmé cette hypothèse. La possibilité d'un départ à la retraite à 62 ans sera maintenue, mais un « âge d'équilibre » sera défini avec des incitations à travailler plus longtemps. Actualité de la paie : nos articles et dossiers | Rue de la Paye. Un âge d'équilibre de 64 ans avait été évoqué par le président, avec un dispositif de décote en cas de départ avant cet âge.
ACOSS 2019-14 et 2019-15 du 5 juin 2019 Pour rappel vous pouvez consulter votre taux VT sur le site de l'URSSAF à l'aide de votre code postal (). Retour haut de page
Les CTP concernés seront fermés à compter du 1er juillet 2019. Paie juin 2011 relatif. Les CTP supprimés au 1ER juillet 2019 Sont concernés les CTP dédiés aux: contrats d'apprentissage (CTP 161, 455, 701, 703, 705, 707, 815, 817, 830, 832 et 834); D'autres CTP sont concernés, mais n'impactent pas les déclarations de la Fonction publique: contrats de professionnalisation (CTP 456, 458, 026, 849 et 963); rémunérations versées par les associations intermédiaires (CTP 366); déclarations du taux AF réduit pour les régimes spéciaux (CTP 074 et 075). L'URSSAF rappelle également que les CTP suivants sont utilisés uniquement par les employeurs publics: l'aide à domicile (CTP 302, réservé au personnel non titulaire des centres communaux d'action sociale); les ateliers et chantiers d'insertion (CTP 323 et 938); les contrats d'accompagnement dans l'emploi (CTP 420 et 422). Il est recommandé de régulariser rapidement les CTP utilisés à tort. Les changements de taux versement transport au 1er juillet 2019 L'ACOSS indique les évolutions de taux de versement de transport (VT) en vigueur au 1er juillet 2019 dans une circulaire du 5juin 2019 ( Lettres-circ.
A mon avis, un bulletin sur Excel.. trop risqué.. oublie, sauf si c'est pour t'amuser #5 c'est pas ce que je cherchais, javais déjà regardé avant de poster ma demande. Je n'ai trouvé ce que je voulais On n'est pas devin Tu n'avais pas précisé cela dans ton premier message... #6 Oui je sais que c'est compliqué vu la diversité des statuts mais c'était pour avoir une bonne base pour mon exam de paie ´ on fait les trames sur Excel, même que c'est vrai en pratique dans les entreprises ça ne se fait plus. Cordialement #7 hello je sais pas si ca va t'aidé, j'en ai une mise à jours que j'utilise mais il faudra bien verifier les taux car ils ne seront pas specialement bon chez toi. Le calcul fillion est automatisé sur ma FPD 2019, je travaille actuellement dessus pour l'automatiser, je mettrais à disposition. Mise à jour Mémento Paie (Juin 2020) – Espace Assistance. Fiche de paie 102. 6 KB · Affichages: 339 #8 Bonjour RoyalP, il y a une coquille dans votre modèle, il n'y a jamais d'heures sup dans un temps partiel, c'est toujours des heures complémentaires.
Sont concernés: pour les contrats d'apprentissage, les CTP 161, 455, 701, 703, 705, 707, 815, 817, 830, 832 et 834; pour les contrats de professionnalisation, les CTP 456, 458, 026, 849 et 963; les rémunérations versées par les associations intermédiaires (CTP 366); les déclarations du taux AF réduit pour les régimes spéciaux (CTP 074 et 075). Pour vous accompagner dans vos nouveautés paie 2019, les Editions Tissot vous recommandent leur documentation « Responsable et Gestionnaire paie ».
À partir du 1er novembre 2019 (pour les nouveaux inscrits à compter de cette date), un salarié devra avoir travaillé au moins 6 mois dans les 24 derniers mois pour avoir droit à une indemnisation, au lieu de 4 mois dans les 28 derniers mois selon les règles actuelles. De même, pour recharger ses droits à indemnisation, le demandeur d'emploi devra avoir travaillé au moins 6 mois sur sa période d'indemnisation, contre 1 mois (150 h) aujourd'hui. Paie juin 2013 relatif. Cette mesure s'appliquera à partir du 1er novembre 2019, pour les nouveaux inscrits et pour ceux disposant d'un contrat de travail en cours à cette date leur ayant permis d'atteindre le seuil de 1 mois. Au final, que l'on soit salarié ou que l'on soit demandeur d'emploi, il faudra travailler 6 mois pour ouvrir droit à une allocation chômage. Nouveau mode de calcul de l'allocation chômage Le calcul de l'allocation chômage sera totalement revisité à partir du 1er avril 2020. Actuellement, l'allocation chômage se calcule sur la base d'un salaire journalier moyen, en ne tenant compte que des jours travaillés.