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Maîtrisez les différentes techniques de manutention des personnes en vous appuyant sur les principes de sécurité et d'économie d'effort: • Pour économiser vos efforts et travailler en sécurité, il faut à la fois: organiser et simplifier les manutentions, utiliser les techniques gestuelles appropriées, utiliser les aides techniques mises à disposition (ou les demander). • Avant toute manutention, prenez un instant pour réfléchir et vous organiser au mieux, c'est-à-dire de la façon la plus simple. Manutention d une personne maigre. Se laisser entraîner par l'urgence, répondre à la demande de façon impulsive sans réfléchir à la meilleure façon de s'y prendre, c'est souvent courir beaucoup plus de risques. Ce conseil simple vaut pour toutes les manutentions, mais particulièrement lorsque plusieurs opérations s'enchaînent. Par exemple: une personne alitée souhaite être accompagnée aux toilettes au moment où vous allez lui servir son repas… au retour des toilettes, vous l'installez dans le fauteuil, économisant ainsi un transfert, une personne alitée préfère s'asseoir pour regarder la télévision… vous l'installez dans le fauteuil et vous en profitez pour changer les draps.
Maladie d'Alzheimer: comprendre et accompagner - Mars 2016 "Un grand merci à la formatrice qui était très sympathique, captivante et à l'écoute de nos questions! Je recommande cette formation à toute personne qui travaille avec les personnes âgées. " Finger Food - Mai 2016 "Formation dynamique et pertinente adaptée à nos besoins. Les échanges nous ont permis de prendre du recul sur l'accompagnement des résidents. " Culture de la bientraitance - Octobre 2016 « Cette formation a été pour moi l'une des meilleures formations suivies jusqu'alors ». Manutention : définition | AtouSante. Conduites d'entretien avec les familles d'usagers - Novembre 2016 Formation très positive et constructive, ajustée à notre cas particulier par rapport au contenu initial. Formatrice à l'écoute et disponible qui a su faciliter les échanges. Deuil, perte et séparation: Accompagner le processus - Décembre 2016 J'ai beaucoup aimé cette formation et la manière dont elle a été abordée: le plan, le dialogue… Je ne me suis pas du tout ennuyée Prise en charge non médicamenteuse de la douleur - Janvier 2016 Un enrichissement personnel avec un retentissement obligatoire dans le travail, face aux patients et à l'équipe Relaxation, sophrologie - Juin 2015 Une partie de la loi 2002.
Ses connaissances et son authenticité m'ont enrichi professionnellement et personnellement. » Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches - Mars 2017 "Deux jours de formation très agréables et stimulants! Remarquable pédagogie du formateur. Nous avons pu participer de façon très active. " Les écrits professionnels - Février 2017 "Une formation très enrichissante qui permet de se remettre en question! Les astuces de la formatrice vont me permettre d'améliorer mon mode de fonctionnement dans la prise en charge. " Accompagner les personnes en fin de vie et leurs proches à domicile - Février 2017 "J'ai appris de nouvelles méthodes de gestion des conflits. L'image que j'avais de moi a nettement changé! " Les professionnels face à l'agressivité - Janvier 2017 "Cette formation m'a permis de découvrir cette pathologie dans son ensemble avec les attitudes à adopter et savoir détecter les premiers signes. Manutention des personnes :: l'aidant de sagesse. Je remercie la formatrice qui a très bien su nous informer sur la maladie d'Alzheimer avec un très grand professionnalisme. "
Évaluation Évaluation des connaissances en début de formation et des acquis en fin de formation permettant d'évaluer l'atteinte des objectifs pédagogiques. Évaluation de la satisfaction. Je m'inscris à la formation