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La segmentation stratégique se fait à partir de: itères de segmentation internes itères de segmentation externes itères de segmentation internes ou externes d. Critères de segmentation internes et externes x 6. L'enlisement dans la voie médiane révèle au stratège: danger d'adopter une stratégie générique danger d'adopter une stratégie hybride x danger d'adopter une stratégie incohérente d. le danger d'adopter une stratégie de rupture 7. Les stratégies compétitives (ou génériques) s'appliquent: fonction des pays niveau des DAS x fonction des capacités stratégiques de l'entreprise d. Dans tous les cas 8. L'horloge stratégique représente: opportunités stratégiques positionnements concurrentiels possibles x c. Corrigé de exercice stratégie industrielle s6 - FSJES cours. L'évolution de l'intensité concurrentielle d. La chronologie des actions à mettre en place 9. La stratégie d'épuration consiste à: gmenter les volumes des ventes sur un bien standardisé b. Diminuer les caractéristiques de l'offre x gmenter les caractéristiques de l'offre d. S'intéresser à une petite partie de la clientèle 10.
Qu'est-ce que la stratégie? Deux approches différentes: 1- Déduire la stratégie de l'environnement concurrentiel dans lequel l'organisation évolue. 2- Construire la stratégie à partir des ressources et des compétences de l'organisation. OU DEVONS-NOUS ALLER? (objectifs, missions) QUE DEVONS-NOUS FAIRE? (quelles ressources, compétences, environnement) QUI FAIT QUOI! (stratégies) QUI SOMMES NOUS? QUELLE EST NOTRE MISSION? (choix, plans, programmes.. ) Le vocabulaire de la stratégie Les valeurs fondamentales sont les principes qui sous-tendent la stratégie de l'organisation. La mission est l'expression du but de l'organisation, de son intention fondamentale, de sa raison d'être, en réponse à une question: « A quoi servonsnous? Stratégie industrielle cours pdf creator. » La vision ou intention stratégique est l'état futur souhaité par l'organisation, ce qu'elle aspire à devenir. Les objectifs stratégiques sont plus précis et souvent quantitatifs. Ils constituent l'affirmation des résultats qui doivent être atteints. La capacité stratégique repose sur les ressources uniques et les compétences fondamentales qui distinguent l'organisation de ses concurrents en termes d'activité, d'aptitudes et de savoir-faire.
Quelles sont les ressources et les compétences de l'organisation Comment elles lui procurent un avantage concurrentiel L'analyse stratégique est l'une des étapes les plus importantes du processus de formulation de la stratégie La difficulté réside dans le fait que: les conditions concurrentielles, les marchés les technologies, les concurrents vont être différents suivant les activités de la firme. Chapitre 3 Les stratégies de développement Les enjeux du développement: —Concurrence; —Apprentissage organisationnel; —Performance financière (investisseurs). Selon les résultats de l'analyse de l'environnement interne et externe, l'entreprise peut être menée à faire des choix stratégiques: diversification, spécialisation, intégration verticale/horizontale, croissance interne/externe, modes de rapprochements, etc. Chapitre 4 Structure des marchés et concurrence I. Les modèles classiques d'analyse des marchés Le modèle SCP Le modèle de la concurrence pure et parfaite II. Cours Stratégie industrielle PDF | 1Cours | Cours en ligne. La concurrence imparfaite et émergence de l'économie industrielle L'équilibre de Nash Le dilemme du prisonnier III.
Définir un cadre propice au développement La Stratégie québécoise sur l'hydrogène vert et les bioénergies 2030 a pour but de créer un encadrement propice et des conditions favorables au développement des filières de l'hydrogène et des bioénergies.
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