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Ressources 8 B. 9 A. Les fonctions de base 9 B. Les fonctions de soutien 10 1. Avantage concurrentiel…. Mémoire de stratégie: le groupe accor 4045 mots | 17 pages Mémoire de Stratégie | Le Groupe Accor | Classe A4 groupe7Elodie BlassiauIlias SafirImane Kheiri | 29/11/2010 * Sommaire Problématique Analyse PESTEL Analyse de la demande Analyse de l'offre Les 5 forces de Porter Analyse SWOT Les facteurs économiques Recommandations Bibliographie * Introduction générale En 1967, Paul Dubrule et Gérard Pélisson fondent le SIEH (Société d'Investissement et d'Exploitation Hôtelière) avec un premier hôtel à…. Motel 6 et accor 5855 mots | 24 pages la culture commune: la méthodologie et la rigueur du contrôle provenant de JBI: une approche qui favorise la responsabilité et l'autonomie dans la prise des décisions et accepte le droit à l'erreur du côté de Novotel SIEH. Chaine de valeur accor plus. Le style de gestion d'Accor a été appelé bicéphale étant donné le fais que les deux gestionnaires arrivent à bien coordonner leurs actions, s'appuyant toujours sur les deux opinions égales dans la prise des décisions stratégiques, restant ouvert à apprendre de l'autre et apporter….
Le groupe Louvre Hôtels A. La stratégie marketing du groupe Hayatt regency implantation en jordanie 13341 mots | 54 pages Ø Dossier « La stratégie d'internationalisation du groupe Accor ». Ø Accor, la lettre aux actionnaires – Octobre 2003. Ø Accor, communiqué de presse – Mars 2007. Ø Dossier, diagnostic interne et externe du groupe Accor. Ø Accor, distribution, réservation, politique de place, revenue management – Avril 2002. La valeur du jour à Paris ACCOR va retourner 1 milliard d’euros à ses actionnaires dans les deux ans - Capital.fr. Accor, Accor Sales Application – Avril 2002 Résumé du rapport: Accor, leader européen de l'hôtellerie, quatrième au niveau mondial avec un marché stratégie corporate, cas du groupe accord 1923 mots | 8 pages de marché, de l'hôtellerie de luxe à l'hôtellerie économique, Accor bénéficie d'un positionnement unique. a- Une offre adaptée à la demande: du luxe à l'économique Luxe et haut de gamme Sofitel et ses Ambassadeurs relient le monde à l'élégance française au travers d'une collection d'adresses, offrant à leurs clients et partenaires, un service cousu main créateur d'émotion, de performance et d'excellence.
Notre passion? Le service et le goût du dépassement. Notre promesse? Reconnaitre en chacun la valeur, le talent qu'il apporte au collectif et le rendre acteur de son propre développement. Plus curieux, plus connectés, plus affirmés dans leurs choix et leurs expériences, nos clients aspirent à davantage d'authenticité, de simplicité et d'émotion. Découvrez le film des Talents Accor « Live From The Heart » qui incarne nos valeurs et notre philosophie... Une hospitalité construite sur des valeurs ancrées Notre succès se construit sur des valeurs fortes, des valeurs humaines. Car selon nous, l'hospitalité de demain repose sur un mélange unique d'expériences extraordinaires, de solutions ultra performantes et surtout, sur des valeurs humaines. Elles donnent un sens à nos actions, elles guident notre quotidien, elles sont notre langage commun. Chaine de valeur accor et. Elles accompagnent aujourd'hui la transformation culturelle de notre Groupe au service d'une ambition forte qui permet à l'ensemble de nos collaborateurs de se sentir valorisés, de s'épanouir et d'innover au service de nos clients.
Aujourd'hui près de 60% du chiffre d'affaires hébergement de l'ensemble des hôtels du Groupe est réalisé par les divers canaux de distribution centraux, que cela soit le portail de réservation, décliné en 28 versions nationales ou les sites des marques. L'esprit de conquête: Accor est aujourd'hui le seul groupe hôtelier présent sur tous les segments de marchés du luxe à l'économique. Cette gamme de produits élargie permet au Groupe de répondre à une demande diversifiée réclamée par les clients. La stratégie du Groupe s'exprime pour une large part dans sa volonté de renforcer et moderniser ses marques, pour convaincre et attirer plus de franchisés, mais aussi pour répondre aux investisseurs propriétaires qui recherchent une offre multimarque et multi-segment. Chaine de valeur accor des. La performance: Le groupe Accor pense à demain. En effet, avec plus de 150 formations proposées, un réseau de 17 Académies dans le monde, le Groupe est la première école hôtelière mondiale. Cela est d'autant plus décisif à une époque où les métiers de l'hôtellerie évoluent considérablement.
La chaîne de valeur décompose l'activité de l'entreprise en étapes et fonctions qui génèrent des coûts et contribuent à la valeur finale de l'offre. On distingue les fonctions opérationnelles directement créatrices de valeur, et les fonctions supports qui aident celles-ci à mieux réaliser leurs missions. La différenciation peut être obtenue en se concentrant sur certaines fonctions de l'entreprise ou en remettant en cause la chaîne de valeur, ce qui se définit comme une rupture stratégique. Comment obtenir une vraie différenciation? Source: d'après Michael Porter. Pourquoi l'utiliser? Objectif La chaîne de valeur permet d'analyser les types de coûts, ainsi que les sources de différenciation de l'offre de l'entreprise. Valeurs ACCOR - Compte Rendu - weeman282. Elle aide à identifier les éléments de création de valeur pour le client, et à distinguer ce qui rend unique l'offre de l'entreprise. Contexte Le concept de chaîne de valeur a également été développé par Michael Porter en 1985. Il l'a utilisé pour décrire les combinaisons d'activités que l'entreprise met en place pour obtenir un avantage concurrentiel, en proposant une offre valorisée par ses clients.
Réserver vos activités Limitless Experiences Préparez-vous à être ébloui Limitless Entertainment Nous déroulons le tapis rouge pour vous proposer des expériences inédites. ALL : la transformation Data au service de la fidélité. En savoir plus Limitless Sport Partagez votre passion et vivez des événements sportifs exclusifs. En savoir plus Limitless Travel Nous vous offrons l'inédit grâce à nos offres packagées exclusivement conçues pour les membres du programme de fidélité lifestyle ALL. En savoir plus Partenaires Profitez aussi de vos points Reward chez nos partenaires En voyage ou au quotidien Utilisez vos points Reward pour réserver un taxi, louer une voiture ou prendre un billet d'avion Découvrir les partenaires Œuvres caritatives People & Planet Accor Solidarity Convertissez vos points Reward en faveur d'associations locales œuvrant pour l'insertion professionnelle d'hommes et de femmes en grande précarité. En savoir plus Community Conservation Fund Africa - CCFA Donnez vos points Reward pour soutenir des projets qui contribuent à la préservation de la faune et des zones sauvages menacées d'Afrique, via des initiatives durables d'amélioration du cadre de vie des communautés.