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En fait, le contrat concernera plus que les 15 000 agents de sécurité syndiqués chez les Métallos de la FTQ, puisqu'il s'agit d'un décret qui fixe des conditions minimales et qui couvre toute l'industrie. Les conditions négociées sont ensuite étendues à l'ensemble, même aux non-syndiqués. Au total, ce sont donc quelque 20 000 agents de sécurité qui sont concernés, a précisé M. Laflamme. L'association regroupe une vingtaine d'entreprises membres, soit environ 75 pour cent des travailleurs de l'industrie. Le syndicat estime aussi avoir fait des gains quant à l'ancienneté. «Un des points majeurs, c'était la procédure pour mieux tenir compte de l'ancienneté dans l'attribution des assignations. On a considérablement renforcé les clauses pour mieux respecter l'ancienneté», s'est félicité le président de la section locale 8922 du syndicat des Métallos, Patrick Pellerin.
Le salaire horaire passera ainsi de 17, 49 $ à 18, 99 $. Au cours d'une entrevue, le représentant du syndicat des Métallos, Sylvain-Rock Plante, s'est dit particulièrement fier d'avoir réussi à négocier la mise en place d'un régime de retraite collectif. Les employeurs contribueront à ce REER à raison de 0, 10 $ l'heure de travail, et ce, peu importe la contribution du salarié. «Non, dans l'industrie, ça n'existait pas. Même si ce n'est pas un montant qui est important, c'est un début. Et nous, on est très satisfait de ça. C'est un dix sous de chaque heure travaillée que l'employeur s'est engagé à payer», a souligné M. Plante. «C'est sûr que ce n'est pas un montant important, là, mais on ouvre des portes et on le majorera à la prochaine négociation», a-t-il ajouté. M. Laflamme confirme que l'association des agences de sécurité «a consenti dans le processus» à cette demande de REER collectif. Elle l'a fait «dans un esprit de continuité et de professionnalisation de l'industrie, avec la venue du BSP, le Bureau de la sécurité privée».
Nous sommes des mineurs, agents de sécurité, préposés aux bénéficiaires, secrétaires, manutentionnaires, soudeurs, techniciens, mécaniciens, marins. Nous fabriquons du verre, de l'acier, de l'aluminium et des milliers d'objets du quotidien. Nous sommes des travailleurs du bois, des métaux, du ciment, de l'hôtellerie, de la restauration, du transport ferroviaire, des centres d'appels, du secteur manufacturier... Affilié à la FTQ, le Syndicat des Métallos est le plus important syndicat du secteur privé au Québec. Nous faisons partie d'une grande organisation internationale, capable de négocier d'égal à égal avec les multinationales. Nous sommes une grande famille. Si on s'attaque à un seul d'entre nous, on s'attaque à tous les Métallos. Je veux me syndiquer Dernières actualités Mandat de grève à 97, 5% des 630 syndiqués de Mine Raglan au Nunavik Les 630 travailleurs et travailleuses de Mine Raglan, au Nunavik, se sont dotés ces derniers jours d'un mandat de grève très fort, dans une proportion de 97, 5%, à exercer au moment jugé opportun par le comité de négociation.
Les employeurs contribueront à ce REER à raison de 0, 10 $ l'heure de travail, et ce, peu importe la contribution du salarié. « Non, dans l'industrie, ça n'existait pas. Même si ce n'est pas un montant qui est important, c'est un début. Et nous, on est très satisfaits de ça. C'est un 10 sous de chaque heure travaillée que l'employeur s'est engagé à payer. » « C'est sûr que ce n'est pas un montant important, là, mais on ouvre des portes et on le majorera à la prochaine négociation », a-t-il ajouté. En fait, le contrat concernera plus que les 15 000 agents de sécurité syndiqués chez les métallos de la FTQ, puisqu'il s'agit d'un décret qui fixe des conditions minimales et qui couvre toute l'industrie. Les conditions négociées sont ensuite étendues à l'ensemble, même aux non-syndiqués. Le Syndicat estime aussi avoir fait des gains quant à l'ancienneté. « Un des points majeurs, c'était la procédure pour mieux tenir compte de l'ancienneté dans l'attribution des assignations. On a considérablement renforcé les clauses pour mieux respecter l'ancienneté », s'est félicité le président de la section locale 8922 du Syndicat des métallos, Patrick Pellerin.
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Montréal, le lundi 28 mai 2018 – Les quelque 15 000 agents de sécurité membres de la section locale 8922 ont désormais un nouveau contrat de travail de 5 ans. Ce nouveau contrat permet la mise en place d'un REER collectif, auquel les employeurs devront obligatoirement cotiser. Celui-ci prévoit des augmentations salariales totalisant 1, 50 $ l'heure, à terme. Les employeurs devront par ailleurs verser 0, 10 $ l'heure travaillée dans un REER collectif, et ce, peu importe la contribution du salarié. « C'est un bon contrat au terme de négociations difficiles. Les porte‑paroles patronaux avaient beaucoup de demandes de concession au début du processus. En bout de ligne, non seulement le contrat ne prévoit pas de reculs, mais on a réussi à faire des gains », fait valoir le représentant syndical des Métallos, Sylvain-Rock Plante. Au cours des dernières semaines, pas moins de 68 assemblées se sont tenues dans 34 villes différentes à travers le Québec afin de discuter de l'entente de principe conclue entre le comité de négociation de la section locale 8922 et l'Association provinciale des agences de sécurité, regroupant les principaux employeurs du secteur.