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Qui sommes nous? L'Observatoire des Fragilités Grand Nord est le fruit d'un travail entre organismes de la sécurité sociale - Carsat et Cpam - des régions de la moitié Nord de la France et la Réunion. Observatoire des fragilities des. L'Observatoire s'appuie sur un système d'information géographique. raccourcis Questions / Réponses Contact Aide Témoignages Mentions légales Nos tweets Tweets by @ObDesFragilites Utilisation des données Il doit obligatoirement être fait mention de l'Observatoire des Fragilités Grand Nord pour toute utilisation publique des cartes réalisées ou des données recueillies.
La version de votre navigateur est obsolète. Afin de vous garantir une expérience optimale, nous vous recommandons de le mettre à jour. Observatoire des fragilités grand est. Afin de mener une politique de proximité ciblée en matière de prévention, la CARSAT Centre Ouest a mis en œuvre un Observatoire sur les situations de fragilité. Cet Observatoire vise à: repérer les risques de fragilité des seniors pour promouvoir des actions de prévention le plus précocement possible, adaptées aux besoins de ces personnes en vue du maintien de leur autonomie, identifier les territoires prioritaires d'intervention afin de développer des actions concertées au niveau local. L'atlas régional de la fragilité présente les territoires fragilisés de la région sur lesquels les jeunes seniors (55- 74 ans) retraités du régime général présentent un taux de facteurs de risque de fragilité atypique. Atlas national des situations de fragilité 2017-2018 DOCUMENT(S) ASSOCIE(S) Dernières actualités Sites utiles
Un système d'informations géographiques au plan national et régional. Observatoire des fragilities de la. Pour être au plus proche de ses assurés et apporter une aide à la décision aux équipes et partenaires, la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) et la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) depuis plusieurs années, se sont engagées dans le développement de systèmes d'informations géographiques propres au Régime général de la Sécurité sociale. Alimentés d'informations issues d'entrepôts de données de la CNAV, de la CNAM, de l'INSEE, de la Direction générale des impôts et de la MSA, ces outils de cartographie interactifs éclairent les décideurs quant à la situation des territoires au regard de la "fragilité des personnes". > Ainsi afin de développer la politique de proximité ciblée en matière de prévention, la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Alsace-Lorraine participe à la mise en œuvre d'un Observatoire sur les situations de fragilité élargi à l'Interrégime. Cet Observatoire vise à repérer les risques de fragilité des assurés et notamment des seniors pour promouvoir des actions de prévention le plus précocement possible, en les adaptant aux besoins de ces personnes en vue du maintien de leur autonomie.
Après plusieurs années impactées par les restrictions, les jeunes sapeurs-pompiers (JSP) de Moirans ont retrouvé leurs activités habituelles lors de cette saison 2021-2022 et particulièrement en cette période de concours. Trois jeunes sapeurs-pompiers étaient ces derniers jours à La Côte-Saint-André, au Centre de formation départemental des sapeurs-pompiers de l'Isère, où se sont...
Notre village est doté d'un Centre de Première Intervention Non Intégré (C. P. I. N. ) dont la vocation est d'assurer, au niveau communal, des secours de proximité dans l'urgence, le temps de l'arrivée des renforts du corps départemental (pompiers) et autres services d'urgence (SAMU, forces de l'ordre). Les sapeurs-pompiers de Bergholtz ne sont pas une association mais dépendent directement du Maire et du code général des collectivités territoriales. Partie intégrante du Service d'Incendie et de Secours du Haut Rhin (SDIS68), le centre de première intervention communal de Bergholtz se trouve sous le commandement de l'adjudant-chef Monsieur Pierre SCHAEGIS. École nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP) | Pompiers.fr. Engagés bénévolement au service des citoyens Engagés bénévolement au service des citoyens, vos sapeurs-pompiers interviennent en tout temps sur tous types de sinistres comme par exemple les secours à personnes (malaise, chutes, arrêt cardio-respiratoire, etc. …), mais également sur des incidents de plus grande ampleur comme des incendies ou des accidents de la circulation.
Service départemental d'incendie et de secours de la Seine-Maritime
Cet itinéraire permet de générer une dynamique positive en matière de QVS, d'outiller les SIS à différents niveaux hiérarchiques (par exemple, les Comités de Direction ou les Groupes Projet) en fonction des thématiques explorées (par exemple, les pratiques managériales ou la gestion des émotions) et des missions dont ils pourraient être chargés (par exemple, animer des focus-group ou évaluer les bienfaits du plan d'action). Une opportunité pour identifier mes points forts et axes d'amélioration des SIS, et in fine, appuyer sur les leviers organisationnels, managériaux et individuels permettant d'améliorer les conditions de travail de chacun. > Découvrez la plaquette Amélioration de la qualité de vie en service dans les SIS L'accompagnement au développement des compétences L'offre spécifique de formation au Développement des compétences au sein des SIS est dispensée par le CNFPT avec l'agrément de la Direction générale de la sécurité civile et de la gestion des crises (DGSCGC) depuis la publication des référentiels nationaux, en octobre 2017.