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Je me suis bien entendu avec toute l'équipe, des anglais, des brésiliens ET des français, on ne peut pas y échapper à Londres, ça a rendu l'expérience d'autant plus sympathique! Qu'est-ce que cette expérience à l'étranger vous a apporté? Elodie: Un meilleur anglais déjà! Et puis ça a été un bon bol d'air. Je suis contente d'avoir pu visiter un autre endroit, Londres est une ville superbe! En plus j'ai rencontré plein de personnes de différents horizons avec qui j'espère bien rester en contact. Objectifs atteints alors!? Elodie: Absolument! Je suis partie avec un niveau intermédiaire que j'ai amélioré en sympathisant avec les gens qui vivaient dans mon auberge de jeunesse. Il y avait pourtant plusieurs français dans mon entourage, mais aussi tellement d'autres nationalités, notamment à mon travail, que j'étais obligée de parler l'anglais! Et le retour en France? Hauts-de-France : Offres d'emploi | Job Tourisme. Elodie: Je suis rentrée 2 jours avant la reprise des cours, pas le temps de trop réfléchir, je suis très vite retombée dans la routine et les cahiers.
Règlementation du travail et recrutement Certaines différences existent entre le monde du travail en France et au Royaume-Uni. Vos conditions de travail, vos droits (horaires, salaires, jour de congé, période de préavis), vos responsabilités, tâches et missions doivent être clarifier avant de démarrer votre emploi. Néanmoins, ces dernières peuvent l'être uniquement à l'oral. En effet, durant les deux premiers mois, un simple contrat oral est valable au regard de la loi. Après deux mois, votre employeur devra réaliser une déclaration d'emploi avec les différentes informations relatives à votre contrat de travail. Vous ne pouvez pas travailler plus de 48H / semaines, mais il vous est cependant possible de dépasser ce temps si vous l'équilibrez en travaillant moins d'heure une autre semaine. Job tourisme londres de. Votre employeur peut également vous demander de signer un avenant mentionnant que vous accepter de dépasser les 48H / semaine. Votre refus ne peut pas être une cause de licenciement, ou de discrimination envers vous.
Une chose que vous devez savoir et qui va certainement vous surprendre la première fois: ne paniquez pas si on ne vous fait pas signer de contrat de travail. La raison est simple, à Londres, le contrat de travail est obligatoire à partir de treize semaines. Un simple contrat oral est tout à fait légal à condition de bien énoncer tous les points présents sur un contrat classique (salaire, heures de travail, condition de travail, préavis…).
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Prérequis Pour travailler au Royaume-Uni, il est nécessaire pour les étrangers d'effectuer certaines démarches - notamment sociales et bancaires. Obtenir son National Insurance Number Vous devez tout d'abord faire votre demande de National Insurance Number ( NIN). Il est possible de commencer à travailler sans votre NIN - en fournissant le justificatif de demande remis par le Jobcentre Plus lors de votre rendez-vous. Job tourisme londres au. Le NIN est indépendant du numéro NHS fourni lors de votre première visite chez un médecin généraliste ( GP). Ouvrir un compte bancaire britannique Pour recevoir le paiement de votre salaire en livre sterling, vous devez ouvrir un compte bancaire britannique: dans une banque britannique ou une banque mobile multi-devises ( Monzo, Revolut, N26, etc. ). Commander une carte sim anglaise Pour être plus facilement joignable, commandez une carte sim anglaise et utilisez le numéro de téléphone anglais correspondant. Vous pouvez commander une carte sim gratuite giffgaff - et ce avant même votre départ, giffgaff livre en France!