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Comment créer un sondage sur Linkedin? Voici la méthode en 3 étapes pour créer un sondage sur Linkedin, ainsi que quelques astuces pour en décupler l'impact. Comment créer un sondage sur Linkedin – Internet – - Le Grand Plateau. En effet, créer un sondage sur LinkedIn a pour l'instant quelques contraintes (nombre de réponses, taille des champs…), et donc cela nécessite de connaître les prérequis (ex: la clôture du sondage…). Par exemple, Linkedin n'autorise pas les sondages d'autopromotion (ex: choisir le meilleur de mes produits, comparer mes produits à ceux des concurrents…), un autre élément important est que les réponses détaillées sont anonymes pour les participants mais le détail des votes est visible par l'organisateur du sondage. Ces contraintes représentent des avantages et des inconvénients, mais dans tous les cas cela permet d'ajouter une valeur supplémentaire à Linkedin. Par exemple, en proposant un vote sur les priorités business pour les mois ou l'année à venir, vous allez pouvoir identifier des prospects potentiels, sans que vos concurrents puissent savoir dans le détail les enjeux de vos contacts!
Les réactions LinkedIn Depuis, certains utilisateurs et entreprises utilisent ces publications pour générer un engagement facile et ainsi booster leur visibilité et les statistiques de leurs pages. Mais peut-on parler d' engagement réel quand il ne s'agit que de cliquer sur une icône pour interagir? Si certains de ces posts ont un véritable intérêt en matière d'animation de la communauté, d'autres, en revanche, se montrent bien moins vertueux dans leurs intentions et ont un intérêt très limité pour la communauté. Voyez plutôt… Pour nous faire une idée plus précise, nous avons – avec le profil de Guilhem – essayé de faire décoller ses statistiques et voici les résultats: 8 159 personnes atteintes, 61 réactions et 29 commentaires. Sondage sur linkedin. Vous avez peut-être vu passer ces publications dans votre fil d'actu… On peut vous le dire aujourd'hui: c'était juste une expérience! En comparant ces chiffres avec d'autres publications, on remarque que le format ne se classe pas parmi les meilleurs et que des publications proposant un accès anticipé à un contenu se positionnent largement devant.
Alors, comment faire? Il est devenu courant pour les Community Managers de pratiquer la curation de contenus, c'est-à-dire la sélection d'articles intéressants en lien avec le secteur d'activité de l'entreprise, puis leur publication sur la page LinkedIn. Mais alors, comment faire pour faciliter cette détection d'articles écrits par d'autres sources d'informations? Sondage sur linkedin paris. Une première méthode est de passer par des outils de veille par mots-clés afin d'être alerté lorsqu'une nouvelle page web contient les termes importants pour votre entreprise ou secteur d'activité. Vous pourriez alors détecter à cette occasion des articles parlant de votre entreprise, ou traitant de sujets phares pour votre communauté d'abonnés. Dans l'exemple ci-dessous, la chaîne d'hôtels partage dans l'une de ses publications une interview de son fondateur réalisée par un journal. Une autre méthode pour trouver du contenu intéressant est de s'abonner à des magazines en ligne ou blogs d'informations via leurs newsletters, flux RSS ou comptes Twitter.
Nous parlons du détournement de l'usage des réactions comme options de réponses pour créer des sondages et gonfler l'engagement récolté sur ses publications. En effet, l'algorithme LinkedIn, qui gère la visibilité des publications, valorise fortement l'engagement. En obtenir un maximum devient alors un enjeu. Du « like pour m'aider à décrocher un entretien » aux publications qu'il faut liker et commenter pour obtenir une information ou un contenu, en passant par la rédaction d'accroches longues coupées juste au bon moment, les utilisateurs savent faire preuve de créativité pour relever le défi de la visibilité. Sondage sur linkedin direct. Si vous êtes accro aux réseaux sociaux, vous les avez déjà vu ailleurs: Facebook a déjà connu la mode des « sondages à réactions ». Cependant, le réseau de Mark Zuckerberg a su stopper le développement de ces publications en les pénalisant dans l'algorithme. LinkedIn, de son côté, n'a pas encore réagi pour réguler ces usages. Peut-être par choix. Les différentes icônes de likes: zoom sur les sondages avec image Un peu d'histoire… En avril 2019, LinkedIn offre une nouvelle fonctionnalité à ses utilisateurs: fini le simple like, il est complété par des nouvelles manières de réagir aux publications.
Vous pouvez l'utiliser pour: Mieux connaître les besoins de vos prospects potentiels (sans que vos concurrents ne puissent avoir accès aux réponses! ) Proposer plusieurs sujets de livres blancs et voir lequel est le plus recherché par votre réseau Plus globalement, mieux cerner les différents profils LinkedIn qui vous suivent ( connaître leurs comportements, habitudes, valeurs, etc. 5 conseils pour mieux utiliser les réactions Linkedin - Codeur Blog. ) Comment soumettre et publier un sondage? Si LinkedIn propose ce format, c'est qu'il a compris l'importance pour tous (personnes et entreprises) de connaître et de mieux comprendre sa communauté. Dans ces cas-là, la mécanique peut être intéressante et efficace. Cependant, le format natif n'étant pas toujours connu ou maîtrisé, certains ont eu le réflexe de créer un nouveau type de publications, plus conviviales et visuelles: les sondages à réaction. Le grand détournement de l'outil: les sondages LinkedIn à réactions Ici, on ne parle pas d'avions, bien que l'on aimerait voir s'envoler loin ceux qui utilisent ces mécaniques.