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1/ La durée des contrats En droit privé en application de l'article L 1242-8 du code du travail la durée d' un contrat de travail à durée déterminée ne peut être supérieure à 18 mois exceptionnellement 24 mois pour les contrats conclus en application de l'article L 1242-3 c'est-à-dire ceux qui comportent un volet formation professionnelle. En droit public les contrats peuvent être de 3 ans (articles 12 à 22 loi du 26 juillet 2005). 2/ Renouvellement En droit privé les contrats de travail à durée déterminée ne peuvent être renouvelés qu'une fois à condition que la durée totale renouvellement compris ne dépasse pas la durée maximum prévue par le code du travail pour un contrat à durée déterminée (L 1243-13 du code du travail). Idpno et fonction publique rendez vous. Le contrat »senior » conclut avec certains salariés de plus de 57 ans est une exception puisque d'une durée initiale de 18 mois il peut être renouvelé pour une durée identique soit au total 3 ans (article L 2212-1 du code du travail). En droit public pas de limite au nombre de renouvellements sauf à ce que la durée totale ne dépasse pas 6 ans (article 12 à 22 loi du 26 juillet 2005).
Voici ce que j'ai trouvé sur internet: "8. CONDITIONS DE CESSATION D 91-606 (art. Question n°27119 - Assemblée nationale. 3 & 4) L'indemnité de départ sera reversée par tout bénéfi ciaire: - nommé dans un emploi administratif de l'Etat, des régions, des départements, des communes et de leurs établissements publics, y compris les é tablissements de la fonction publique hospitalière; - souscrivant un nouvel engagement dans les armées. Le reversement sera effectué dans le délai d'un an à compter de la nomination ou du nouvel engagement visés ci-dessus. " 13 septembre 2015 18:21 cyriac Membre depuis: 13 septembre 2015 je quitte l armée et devrais toucher l IDPNO. J aimerai savoir si j integre la RATP, je devrais rembourser l IDPNO ou pas? Cordialement
Bonsoir Laurent Pas gagné pour avoir une réponse ici, car nous fonctionnaires territoriaux avont déjà du mal avec nos propres abrégés et du coup ceux de l'armée restent obscures Je viens de chercher vite fait et pas clair, même sur les forums "militaires" les réponses sont variables (à rembourser sous 5 ans, il faut les faire travailler à la banque pour pas tout perdre, à rembourser de suite..... ). Je complète car je viens de trouver des infos. Alors c'est le Décret n°91-606 du 27 juin 1991 relatif à l'indemnité de départ allouée à certains militaires non officiers qui stipule: Article 4 En savoir plus sur cet article... Idpno et fonction publique territoriale. Le montant de l'indemnité de départ perçu est reversé par tout bénéficiaire nommé à l'un des emplois énumérés à l'article 3 ci-dessus ou souscrivant un nouvel engagement dans les armées. Le reversement est effectué dans le délai d'un an à compter de cette nomination ou de cet engagement.... e=20100803 Alors attention, j'ignore comment vous "intégré" la FPT mais si vous êtes stagiaire celà signifie clairement que le délai est de deux ans (1 an de stage (la plupart de temps) et 1 an de délai juridique).
Je vous remercie de l'intention que vous porterez à mon post. Cordialement. 24 mars 2014 08:37 Invité Guests Votre contrat n'étant pas renouvelé par l'institution, en quittant avant le 1er octobre 2014 vous béneficiez de l'IDPNO. Cette indemnité n'est pas incompatible avec une reconversion. Cependant si votre reconversion vous amène à quitter l'institution aprés le 1er octobre 2014, vous ne serez plus dans les conditions de l'IDPNO. Le délai pour entamer une reconversion est en effet un peu court. Remboursement IDPNO - Soldes et primes - Aumilitaire. Je vous invite à contacter votre représentant Défense Mobilité afin de prendre connaissance des solutions offertes. Cordialement 24 mars 2014 09:56 Merci de votre réponse. J'ai contacté mon représentant qui m'a en effet confirmé la trop courte durée. Cependant il m'a conseillé la réforme pour avoir le droit au financement de la formation par l'Agpm. La Réforme est-elle compatible avec l'IDPNO? Je me rends ce midi à Val de Grâce pour en parler avec le Médecin militaire. Merci. 31 mars 2014 09:21 A la lecture du Décret 91-606 du 27 juin 1991 relatif à l'IDPNO, le bénéfice de celle ci ne semble pas incompatible avec une réforme.
L'armée quoi... 10 septembre 2014 13:15 yass110 Nombre de messages du forum: 1 Membre depuis: 10 septembre 2014 Je m'adresse a vous suite à une question sans réponse que je me pose. En effet, je me suis engagé en juillet 2006. J 'ai entamé mon processus de reconversion et ma formation débute le 3 juin 2015, soit 1 mois avant mes 9 ans de service. Idpno et fonction publique 2020. Sachant que ma formation se termine le 29 janvier 2016, je souhaiterai savoir si ma formation était compter et donc ainsi je dépasserai les 9 ans de service et donc si je touche l' idpno. Merci d'avance de votre réponse, cordialement. 10 septembre 2014 14:20 Si je ne me trompe pas l'IDPNO est entre 9 et 11 ans donc normalement c'est bon, mais visiblement chaque cas est particulier. 15 septembre 2014 19:55 Pour connaître la durée exacte de votre temps de service il faut savoir à quelle date vous serez rayé des cadres. Si c'est à l'issue de votre formation, alors vous dépassé les 9 ans et tout va bien Si votre formation s'effectue dans le cadre d'un congé de reconversion, sachez que la radiation des cadres intervient après 24 octobre 2014 17:57 fufuyeye Nombre de messages du forum: 3 Membre depuis: 24 octobre 2014 BONJOUR JE SUIS CCH DANS LES TROUPE DE MARINE DEPUIS JUIN 2003 MON CONTRACT CE TERMINE EN JUIN 2015§§JE SUIS EN ARRET LONGUE MALADIE DEPUIS UN AN SUITE A UNE DOUBLE FRACTURE DE LA CHEVILLE SURVENU PENDANT UN EXERCICE AVEC MON REGIMENT!!