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Rédigez un texte ou vous montrez si ces interventions représentent pour vous une chance ou un obstacle. Corrigé examen régional: Académie du Gharb-Cherarda-benihssen (session: Juin 2010) Étude de texte: (10 pts) Jean Anouilh Antigone Pièce de théâtre (tragédie) XXème siècle – Ce passage est extrait de l'oeuvre de Jean Anouilh, « Antigone ». Il se situe au moment où Créon croit assurer sa victoire sur Antigone; il lui dresse le tableau de la vie qui l'attend et prononce le mot bonheur. Des examens régionaux Antigone selon les pages et la région 1bac. Cela suffit pour que celle-ci se redresse et refuse les propositions de Créon. – C'est le face à face entre Antigone et Créon. Ce dernier tente de la sauver en lui faisant miroiter un avenir heureux, mais Antigone est décidée d'aller jusqu'au bout en assumant ses actes. 3) Dans cet extrait, Antigone et Créon échangent des propos, quel est le thème de leur conversation? – Le thème de la conversation est le bonheur. – Les répliques d'Antigone sont plus longues car elle s'est emportée contre les propositions que lui fait Créon.
La vie est faîte d'obstacles et les affronter ne peut que source d'enrichissement. Donc pour conclure, on peut consulter ses parents en cas de doute, mais les décisions concernant son futur et donc son destin n'appartient qu'à l'enfant.
C'est pourquoi, la mode est de les organiser dans des lieux originaux ou avec des thèmes innovants. Le séminaire permet de se démarquer tout en améliorant son image. Au cours de ces réunions, les échanges entre participants priment dans une atmosphère conviviale et chaleureuse. A l'issue de la session, une nouvelle stratégie doit poindre pour fédérer l'équipe et aider au développement du travail. L'organisation: Organiser un séminaire de motivation est un acte de management très sérieux qui demande un important travail de réflexion et, souvent, nécessite l'aide de professionnels. Les premiers critères à déterminer, pour planifier son organisation, sont le nombre de participants, la durée de la session et les enjeux à atteindre. Le choix du lieu est primordial. Les classiques salles de réunion ont bien vécu. Dorénavant, les réunions de cohésion tendent vers l'originalité: péniche, club privé, hôtel contemporain, rallye découverte, cours de cuisine, par exemple… Sans oublier tous les thèmes axés autour du sport: karting, régate, quad, challenges sportifs, olympiades, commandos…Les idées sont innombrables.
SÉMINAIRE DE COHÉSION Vous souhaitez aider votre équipe à se retrouver, à se consolider, à se souder pour réussir à passer à travers les challenges présents et à venir. C'est lors de cet instant de partage qu'il faut trouver les appuis pour renforcer les liens au quotidien. Comment être cohérent en évitant le déjà-vu? Quelles activités proposer pour favoriser l'inclusion de tous les participants? Business Profilers est force de proposition pour vous suggérer de multiples activités de team building spécifiquement conçues pour les lieux conseillés. Créer la surprise vous permet de faire vivre longtemps après votre séminaire la cohésion de vos équipes SÉMINAIRE DE MOTIVATION Vous souhaitez offrir du bien-être à vos collaborateurs pour stimuler leurs performances et leurs réussites. Pour les booster, choisirez-vous un événement ludique, sportif, culturel, gastronomique? Business Profilers vous recommande des solutions sur mesure pour favoriser le travail de groupe en permettant à chacun de se découvrir et se révéler.
Le but est de permettre à ces derniers de passer du bon temps ensemble. Pourquoi ne pas leur proposer des jeux de société comme une partie de babyfoot ou de poker? Ils vont automatiquement travailler en équipe pour gagner. Proposer à l'équipe de faire du sport de plein air est aussi une idée ingénieuse. Sinon, optez pour des œuvres humanitaires ou bien des activités créatives. Séminaire de motivation, quelles sont les erreurs à éviter? Les plupart des entreprises ont tendance à agir à la hâte lors de l'organisation d'un séminaire de motivation. En effet, elles comptent monter l'événement dans le plus bref délai. Or, une bonne préparation s'impose si on veut atteindre l'objectif fixé. Ainsi, il faut s'accorder entre 3 et 5 mois de délai pour mettre en œuvre la manifestation. Certaines sociétés faisant appel à des organisateurs professionnels espèrent qu'elles n'ont plus rien à faire. C'est une indubitable erreur. La société organisatrice a un rôle important à jouer. C'est elle qui définit l'objectif et qui fournit tous les éléments indispensables à la création de l'événement.
Lors d'un raid 4×4, il y a un pilote et un copilote qui se relaient à tour de rôle. Sur un voilier, il faut un équipage pour naviguer vers un cap. Ces expériences créent de nombreuses opportunités pour illustrer de façon concrète les avantages d'une collaboration fluide. Motiver son équipe en cultivant le dépassement de soi Il est vrai qu'au quotidien, il faut parfois faire preuve de ténacité pour aller au bout de ses projets professionnels. Cultiver le dépassement de soi est une qualité qui se développe sur une base de confiance en soi. Montrer à ses collaborateurs qu'ils peuvent y arriver quelle que soit la situation se fait plus facilement sur des activités sportives ou dites d'aventure. Il n'est pas nécessaire de proposer un saut en parachute ou une mission commando de survie. En revanche, un raid 4×4 ou une croisière à la voile tels que ceux que nous organisons chez Allure Voyages fonctionnent à merveille. Nos séminaires d'aventure sont toujours encadrés et maîtrisés. Motiver son équipe en stimulant la créativité Lorsque l'on pense créativité, on pense souvent animations artistiques.