pakdoltogel.net
Lors d'un diagnostic de rémunération, et plus particulièrement lorsqu'on souhaite faire un état des lieux sur l'équité interne des pratiques salariales d'une entreprise, il est courant d'étudier ce qu'on appelle communément la « zone d'équité ». C'est le genre de graphiques que tu obtiendras par exemple en faisant appel à un cabinet de conseil RH en rémunération, tel que Korn Ferry Hay Group ou Altedia. Définition: zone d'équité salariale On considère, pour un niveau de qualification donné, que lorsque la rémunération d'un collaborateur est relativement proche (en général à +/- 20%) de la médiane de la rémunération de ses collègues de même niveau hiérarchique, alors son salaire est jugé « équitable ». A l'inverse, un collaborateur qui perçoit un salaire inférieur à 80% de la médiane, ou supérieur à 120% de la médiane est alors considéré comme inéquitable. Concrètement, cela se traduit par un graphique en nuage de points où apparaissent les salaires individuels des collaborateurs, la médiane par niveau ainsi que la médiane déduite/majorée des 20%.
Une offre globale & des solutions adaptées à vos projets Trait graphique propose une complémentarité d'expertises en communication. Nos domaines d'actions sont le conseil en stratégie de communication, la conception et la création graphique, la production et le suivi de fabrication portés par nos valeurs d'entreprise.
On va utiliser ici les formules matricielles de médianes conditionnelles que tu as appris à faire grâce à mon article: Fonctions conditionnelles:, et?. On calcule donc la médiane pour chaque niveau hiérarchique et on en déduit les valeurs qui forment la zone d'équité en multipliant la médiane par ( 1 – 20%) et (1 + 20%), toujours pour chaque niveau. A ce stade, on obtient ça: Dans la formule, « Niveau » correspond ici aux valeurs de la colonne H et « Salaire » à celles de la colonne J. Pour les nommer ainsi, j'ai utilisé la fonction « Définir un nom », qui permet de nommer une plage de cellules. Astuce: tu peux saisir le 20% de la zone d'équité dans une cellule Excel et y faire référence dans le calcul des médianes minorée et majorée. Le graphique s'ajustera automatiquement à la modification de cette cellule! 3 – Créer le graphique: les données sont prêtes, on peut maintenant passer à la création du graphique en lui-même. Le type de graphique utilisé est le graphique en nuage de points (avec marqueurs uniquement).