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Prestations: Gestion du temps et efficacité professionnelle: programme ici Préparer et mener ses entretiens de recrutement: programme ici Contactez-moi pour échanger sur votre besoin. Passionnée de la gestion des ressources humaines, j'ai créé Partage et Compétences pour accompagner les particuliers et les professionnels à Nantes et alentours sur les thématiques de l'accompagnement et de l'orientation professionnelle. Après plus de 12 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines et management dans le secteur privé et dans le secteur public, je souhaite aider chacun à trouver ses propres solutions pour atteindre ses objectifs professionnels. J'ai à cœur de mettre ma connaissance de l'emploi et des acteurs locaux au service des projets individuels d'évolution professionnelle. Titulaire d'un Diplôme Européen d'Études Supérieures en management et gestion des ressources humaines, je me forme chaque année sur différentes thématiques RH nécessaires à ma pratique (le recrutement, la formation, la qualité de vie au travail, les risques psychosociaux, etc…) J'ai également complété mon parcours par deux certifications professionnelles, celle de coach en reconversion professionnelle et celle de praticienne en bilan de compétences.
Je souhaitais faire le point sur mes aptitudes, besoin d être conforté dans mon métier actuel, vers quel autre métier me diriger le cas échéant, me redonner confiance en moi. J ai beaucoup avancé avec Christelle c'est une personne formidable qui m a redonné confiance 🙏🏻 Un grand merci ✨ M* G* Ingénieur d'étude Cela a été un nouveau souffle pour moi. Je n'aurais sans doute jamais envisagé cette reconversion sans ce bilan de compétences. Les échanges ont été un vrai déclic! J* L* Graphiste Ce bilan m a permis de rencontrer une personne à l écoute de mon mal-être dans lequel j étais, moi qui jusqu ici gardait tout pour moi. j ai ainsi réussi à me libérer un peu à chaque RDV et me recentrer sur moi! Merci pour tout! S*T* Assistante de direction J'ai pu prendre conscience de mes compétences, j'ai pu trouver un métier, et à la suite de ce bilan j'ai décidé de continuer dans mon élan en réalisant plus d'enquêtes métiers et une immersion✨ R*D* Oenotecnicienne J'ai pris conscience que j'avais besoin de me former pour continuer à avancer!
À chaque fin de bilan, le consultant qui vous suivait vous remettra un document synthèse qui résume les résultats que vous avez obtenus, et le savoir faire nécessaire pour votre projet professionnel. Notez que ce document est confidentiel. Le compte personnel de formation pour financer le bilan Le compte personnel de formation ou CPF remplace depuis quelques années maintenant le DIF. Ce dispositif permet aussi bien à un salarié qu'un demandeur d' emploi de pouvoir réaliser des formations pour le développement des compétences nouvelles et cela tout au long de sa carrière. Autrefois le CPF était comptabilisé en heures. Depuis le 1er janvier 2019 ce dernier est comptabilisé en euros. Le taux de conversion des heures en euros a été fixé par décret à 15 euros 500 euros par an sont crédités sur le CPF avec un plafond de 5 000 euros. Pour les salariés peu ou pas qualifiés (niveau infra V), ce sera 800 euros pour un plafond de 8 000 euros. Ces montants s'appliquent à tous les salariés "ayant effectué une durée de travail supérieure ou égale à la moitié de la durée légale ou conventionnelle de travail sur l'ensemble de l'année".
- Valoriser ses atouts, construire un argumentaire. - Engager une formation ou une VAE. N'hésitez pas à nous contacter pour prendre rendez-vous gratuitement Nous évaluerons ainsi votre éligibilité et vos moyens de financement via le CPF.