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4 ko / PDF 370. 3 ko / PDF 0 | 5 Exemple: utilisation d'un arbre pour calculer des probabilités le 12 juin 2017 Carte mentale: proportionnalité et pourcentage le 11 juin 2017 Carte mentale: probabilités Carte mentale: Trigonométrie Carte mentale: résumé fonctions (notions, affines et linéaires) le 11 mai 2017 P. TOUTET
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Sixième La page des 6 A La page des 6 B Troisième La page des 3A Objectif orthographe...
Elles sont extérieures à la zone d'influence du projet. On les nomme hypothèses parce qu'on suppose que ces conditions spécifiques seront remplies. Conditions préalables: Les conditions qui doivent être remplies pour que les activités puissent être engagées. Maintenant vous pouvez transformer la matrice (cadre logique) comme ci-dessous: Logique d'intervention Indicateurs objectivement vérifiables Sources et moyens de vérification Hypothèses Objectifs Quel sont les objectifs généraux d'ensemble auxquels l'action va contribuer? Quels sont les indicateurs-clefs? Quelles sont les sources d'informations? Objectif spécifique Quel objectif spécifique l'action doit atteindre comme contribution aux objectifs globaux? Cadre du projet centre. Quels indicateurs montrent en détail, que l'objectif de l'action est atteind? Quelles sources d'information existent et peuvent être rassemblées? quelles sont les méthodes pour obtenir ces informations? Quels facteurs et conditions hors de la responsabilité du bénéficiaire sont elles nécessaires pour atteindre cet objectif?
leur nature (Détail dans le budget de l'action Quelles conditions hors du contrôle direct du bénéficaire doivent être réalisées pour la mise en oeuvre des activités prévues
Les délais à respecter pour la réussite du projet. Les indicateurs qui permettent au fil du projet de mesurer les marges de progression (respect des délais, des dépenses, nombre de ressources utilisées, risques générés…). Les grandes étapes du projet Un projet est piloté par un chef de projet qui s'assure du bon déroulement des opérations et de la réalisation des étapes par chacun des acteurs. Clarifier les objectifs et les livrables attendus. Élaboration du projet, identification des ressources humaines et techniques, évaluation des délais. Définir et maîtriser le cadre et le programme d'un projet - Outils de l'aménagement. Concevoir l'équipe projet, le planning et les indicateurs. Conduite du projet: mise en place des tableaux de bord pour comparer les attentes et le réel, évaluer la progression. Fin du projet: bilan, mise en avant des écarts entre le prévisionnel et le réel. Les acteurs du projet Un projet ne se réalise pas seul. Les acteurs sont nombreux et ont tous des objectifs et des attentes variés; ils peuvent être en interne ou en externe et sont en relation les uns avec les autres.
Qualité: Définir les ressources nécessaires à la réalisation et réussite du projet. Coûts: Établir un budget prévisionnel qui doit être accepté avant le début du projet. Délais: Fixer des dates de début et de fin, des outils de planification, aidera à respecter les délais et à rester vigilant pour les tenir. Le périmètre Les parties prenantes d'un projet doivent toujours en délimiter les contours et déterminer son champ d'application. Le cadre du projet - BTS Support à l'Action Managériale. Il est essentiel de repérer les contraintes: elles sont matérielles, légales, financières, spatio-temporelles. Mesurer Les enjeux: définir ce que le projet apporte de positif et/ou de négatif à l'entreprise. Les risques: les imprévus qui peuvent devenir un problème s'ils se réalisent. Il faut réfléchir aux actions à mener pour les prévenir. Prendre en compte Les phases: les étapes qui nécessitent une signature (par exemple) pour poursuivre le projet. Les attendus / les livrables: une maquette, un compte-rendu, un devis… Évaluer Les coûts: l'estimation budgétaire doit inclure les coûts directs et indirects.
Un projet est une activité temporaire d'une entreprise. II mobilise des ressources financières, humaines et matérielles pour réaliser un produit ou un service unique. Pour atteindre cet objectif, il est structuré en ensemble d'actions. Un projet est limité dans le temps et les dates de début et de fin sont déterminées. C'est un travail d'équipe qui mobilise plusieurs corps de métier et plusieurs compétences. Enfin, un projet s'inscrit en rupture par rapport à la gestion permanente de l'entreprise. Les objectifs du projet Chaque projet doit comporter des objectifs clairement définis qui permettent d'orienter l'ensemble des tâches à mener. Ces tâches correspondent à des étapes (ou jalons) qui permettent de planifier le projet et de vérifier l'avancée et la réalisation des objectifs ainsi déterminés. Les phases sont les dates importantes du projet où l'on attend une production de livrables. Cadre logique du projet. Les livrables correspondent à tout résultat ou document, mesurable, tangible ou vérifiable, qui résulte de l'achèvement d'une partie du projet.