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Le circuit analogique Le circuit routier analogique est le circuit le moins cher et plus basique du Slot Racing. Le pilotage des voitures miniatures se fait via des stimulus électriques envoyés dans le rail. On peut piloter autant de voitures qu'il y a de rails et, si on positionne deux voitures dans le même rail, elles auront exactement le même comportement. Tout savoir sur le slot racing…. - slot cars passion. En gros, on ne peut faire rouler qu'un véhicule par voie et la différenciation n'est pas possible. Alors que de nombreux fabricants proposent des circuits jusqu'à 8 voies (donc 8 joueurs), certains amateurs regrettent des dépassements peu réalistes et une difficulté à équilibrer la longueur des rails. Le circuit digital Le circuit numérique est un circuit de slot au fonctionnement plus avancé. Le signal électrique qui est envoyé dans les rails est codé avec jusqu'à 16 adresses de destination différentes sur le rail. Chaque voiture possède une adresse qui est reliée à la manette de pilotage. Cette technologie permet donc à plusieurs compétiteurs de piloter leurs voitures sur le même rail (avec un comportement différent pour chaque véhicule).
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2/ Conditions de disponibilité du bulletin de paie dématérialisé (D. 3243-8 du code du travail) Il appartient à l'employeur d'arrêter les conditions et notamment la durée pendant laquelle il garantit la disponibilité du bulletin de paie sous forme électronique. Cette durée peut être de cinquante ans ou jusqu'à ce que le salarié ait atteint l'âge mentionné au dernier alinéa de l'article L. 1237-5 du code du travail augmenté de 6 ans soit 75 ans. En cas de cessation d'activité de l'employeur, ou du prestataire assurant la conservation des bulletins de paie dématérialisés pour son compte, les salariés doivent être informés de la fermeture du service de mise à disposition du bulletin de paie au moins trois mois à l'avance afin de pouvoir récupérer les bulletins de paie stockés. Enfin, les salariés doivent pouvoir récupérer l'intégralité des bulletins de paie à tout moment, sans manipulation complexe ou réplétive, et dans un format électronique structuré et couramment utilisé. Bulletin de salaire janvier 2017 calendar. 3/ Accessibilité du bulletin de paie et CPA (R. 3243-9 du code du travail) L'accessibilité des bulletins de paie dématérialisés doit être garantie par l'employeur, ou son prestataire, par le service en ligne associé au compte personnel d'activité.
Le système de conservation des bulletins devra en outre permettre au salarié de récupérer à tout moment l'intégralité de ses bulletins de paie émis sous forme électronique, sans manipulation complexe ou répétitive, et dans un format électronique structuré et couramment utilisé. A défaut de respecter ces règles, l'employeur s'expose à une contravention de 3e classe. Paie-News - Taux de cotisations URSSAF, ARRCO, AGIRC 2017. Les bulletins de paie devront également être accessibles via le compte personnel d'activité qui entrera également en vigueur au 1er janvier 2017. Source: Décret n°2016-1762 du 16 décembre 2016.
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