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Cette formation m'aide beaucoup en tant que membre de ma commission égalité professionnelle au sein de mon CSE. Rien à dire sur la qualité du cours Je suis élue et membre de cette commission et je n'avais aucune base. Maintenant, je peux vraiment m'impliquer grâce à cette formation et l'aide du formateur. Agréments et certification Certification dans la catégorie « Actions de formation »
Égalité professionnelle, insertion des handicapés, conditions de travail... La commission se réunit une fois par mois pour traiter des dossiers d'actualités de l'entreprise ou des sujets concernant l'égalité en entreprise. Cette commission peut vous orienter dans vos démarches relatives à l'égalité professionnelle. Commission égalité professionnelle cse pour. L'Egalité entre les hommes et les femmes constitue une obligation légale et une mission fondamentale. La commission sur l'Egalité Professionnelle a pour mission de veiller à ce que la responsabilité sociale de l'Entreprise soit effective et se traduise par des faits et ne soit pas seulement axée sur des déclarations d'intentions. Qu'il s'agisse de l'emploi de travailleurs handicapés ou de celui des seniors, le rôle de la commission est de veiller au respect des engagements pris par l'entreprise et aux *obligations légales (voir ci-dessous) auxquelles elle est soumise. L'objectif de la commission Egalité Professionnelle est de faire appliquer les règles relatives à la promotion de l'égalité de traitement pour les salariés intérimaires détachés auprès de l'entreprise utilisatrice et pour les salariés permanents de Manpower, de veiller aux questions de parité de salaires, de conditions de travail et de déroulement de carrière.
Par Agnès Redon | le lundi 14 mars 2022 | Qvt, bien-être, pénibilité « L'égalité professionnelle femmes-hommes est un sujet de grande importance, à traiter sur le long cours et il implique de nombreux enjeux sociétaux », indique Axelle Martini, consultante chez Secafi (Groupe Alpha). Pour parvenir à cette égalité dans les entreprises, le CSE a un rôle à jouer, notamment à travers l'index égalité professionnelle ou lors de la consultation annuelle sur la politique sociale. Axelle Martini, consultante chez Secafi (Groupe Alpha) - © D. R. L'index égalité professionnelle Le rendez-vous annuel de l'index égalité professionnelle (article D1142-5 du Code du Travail) constitue un premier socle d'informations. Commission égalité professionnelle cse maroc. Les indicateurs définis ainsi que le niveau de résultat sont mis à la disposition du CSE.
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