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Enfin, nous pourrons évoquer vos compétences annexes pour ensuite terminer sur vos centres d'intérêt. Ces derniers seront l'occasion d'éventuellement mettre en avant votre bonne condition physique qui sera un atout qui appuiera votre candidature. Exemple d'un CV d'ASVP Voyons désormais dans le détail les parties qui composeront votre CV d'agent de surveillance de la voie publique. Cv fonction publique territoriale gratuit. L'état civil Tout curriculum vitae débute généralement par un entête où est repris l'état civil du candidat. N'omettez pas d'y indiquer l'ensemble de vos coordonnées (adresse, mail et numéro de téléphone). Vous pourrez également ajouter votre photo dans cette partie ce qui pourra s'avérer être un atout et humaniser ce document administratif. Vos expériences professionnelles Les différents emplois que vous avez occupés par le passé constitueront une base d'appréciation sur votre compatibilité avec le métier d'agent de surveillance de la voie publique. Il convient ainsi de soigner particulièrement cette partie et d'être précis sur les dates, lieux et postes occupés.
Il ne faut pas hésiter à le recomposer régulièrement et accentuer les expériences qui correspondent à la demande afin de mettre en valeur vos compétences. Il s'agit de valoriser votre candidature et partir gagnant! Nous vous conseillons de ne pas opter pour une présentation thématique ou fonctionnelle qui est souvent plus compliquée à lire et oblige le recruteur à recomposer votre parcours dans le temps de façon à vérifier qu'il n'a pas de « trous ». La formation arrive en second lieu, elle aussi, selon un ordre chronologique décroissant. Ne mentionnez que les diplômes réellement obtenus et si vous avez simplement « le niveau », précisez-le sans hésiter. La copie de vos diplômes vous sera normalement réclamée lors des étapes post entretien. Il vous faut donc être en leur possession. Rédiger un CV | Portail de la Fonction publique. N'oubliez surtout pas de mentionner les formations professionnelles qui pourraient aider à prouver l'adéquation profil-poste. Concernant la maîtrise des langues étrangères, indiquez votre niveau de manière sincère.
Si aucune langue ne fait partie de vos compétences, n'en parlez pas. Au final indiquez vos hobbies, loisirs, centres d'intérêts, activités extra professionnelles (à vous de choisir la dénomination qui vous convient le mieux! ) s'ils viennent compléter subtilement votre parcours. N'oubliez pas d'indiquer si vous êtes en possession d'un permis de conduire et lequel, ce qui peut être utile dans votre futur emploi. Mais attention, ne mentez pas, cela pourra se vérifier en entretien. Bien entendu, en ouverture, vous avez mentionné votre identité – nom et prénom -, donné votre adresse complète, des téléphones où vous êtes facilement joignable. Ajoutez votre âge ou votre date de naissance. Pour les femmes, n'indiquez pas votre nom de jeune fille si vous êtes mariée, cela n'est pas utile à ce stade. Emplois : Fonction Publique Territoriale, 91640 Vaugrigneuse - 24 mai 2022 | Indeed.com. Ces informations qui peuvent paraître banales sont souvent rédigées rapidement et laisse apparaître des erreurs. À ce stade, relisez et corrigez, il serait trop bête d'être éliminé pour une erreur de numéro de téléphone.
Il est cependant intéressant pour le recruteur de connaître votre âge (évitez-lui de faire les calculs avec la date de naissance). Concernant la nationalité, il est préférable de la mettre car les candidats qui ne sont pas de la communauté européenne ne peuvent postuler dans la fonction publique. La fonction (l'accroche) Cette rubrique, non obligatoire, est extrêmement importante. Elle est le petit plus qui permettra au candidat de résumer ses atouts et permettra au recruteur une identification simple et efficace des candidatures par rapport au profil recherché. Elle ne doit pas être longue, peut se résumer en un titre ou être légèrement plus détaillée. Atelier « CV et lettres de motivation » le 17 juin 2022 | Site officiel du CDG 34 – Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Hérault. Cela peut être l'intitulé du poste ou des éléments similaires correspondant à votre profil. Vous pouvez, en sus, afficher ici votre situation statutaire (titulaire, lauréat de concours, travailleur handicapé), ce qui ne vous dispensera pas de transmettre votre dernier arrêté de situation. 2 - Les compétences Chacune des vos expériences professionnelles (et parfois extraprofessionnelles) vous ont conduit à développer des compétences (des savoir-faire).
Aucune faute d'orthographe ou de frappe, bien entendu, qui pourrait gêner le recruteur. Cv fonction publique territoriale gratuit en ligne. En résumé, faites simple, précis, neutre et sincère. Rien ne sert de mentir car tout se sait immédiatement ou plus tard… Ce qui doit apparaître sur votre CV Votre état civil Vos coordonnées Votre parcours professionnel par ordre chronologique décroissant Votre formation par ordre chronologique décroissant Vos centres d'intérêts CV: ce qu'il ne faut surtout pas faire! Laisser des fautes d'orthographe et de frappe Se tromper dans les coordonnées Mentir sur le parcours CV: ce qu'il faut faire Prendre le temps de la réflexion avant d'écrire Synthétiser votre parcours et mettre en valeur les éléments les plus importants Adapter le contenu au poste Être honnête et sincère
Cela sera, dans le cas présent, moins opportun. Quel design choisir? Le design de votre CV permettra de mettre en valeur celui-ci par le choix de couleurs, d'une police particulière et d'un arrangement éventuel entre vos différentes parties. Pour votre CV d'ASVP, il ne sera pas pertinent d'opter pour un design sortant du cadre. En effet le sérieux et l'ordre que suppose cette profession doivent vous conduire à un design plutôt strict qui doit cependant rester agréable à la lecture. Cela se fera par choix d'un nombre de couleurs restreint et peu fantaisiste ainsi que d'une présentation plutôt géométrique. Cv fonction publique territoriale gratuit sans. La mise en page Nous allons déterminer ici quelles seront les parties à privilégier dans l'organisation de votre CV dans le but de le rendre plus pertinent. Pour cela, nous reprendrons vos expériences passées en premier lieu. Elles témoigneront de votre aptitude à évoluer dans un cadre professionnel et, selon leur nature, des compétences que vous y avez pu développer. Dans un second temps nous détaillerons les diplômes dont vous êtes titulaire et les formations que vous avez suivies.
4 - Les diplômes et formations Cette rubrique doit être relativement succincte et ne comprendre pour l'essentiel que des informations sur: le niveau d'études et le diplôme qui valorise le plus l'objectif professionnel du candidat, les formations complémentaires en rapport direct avec le même objectif. Les stages de formation initiale ne sont plus nécessaires pour les personnes qui ont une expérience professionnelle importante. Les formations suivies via Pôle Emploi, le CNFPT (via Cap-Emploi) sont également à valoriser s'ils sont pertinents. Mieux vaut ne pas mettre les stages datant de plusieurs années, hormis pour un candidat en réorientation si ceux là ont un rapport avec le métier recherché. Cela peut prouver qu'il a déjà de l'expérience et que son choix est réfléchi. 5 - Partie complémentaire, non obligatoire: Intérêts personnels ou informations complémentaires C'est la partie la plus libre. Elle permet de présenter des activités extra-professionnelles; c'est le moyen pour le recruteur de découvrir la personnalité du candidat, de tester son ouverture sur le monde, etc.