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L'identification de son style de management. Le rapport à l'autorité, au pouvoir. La gestion des conflits. Repérer ses propres enjeux dans les situations complexes La notion « d'héritage ». La place du cadre supérieur de santé par rapport à l'héritage trouvé/imposé. Se préparer à établir des relations contractuelles Les règles du jeu et les repères communs. La gestion des situations délicates. MODULE OPTIONNEL: Se préparer à un concours sur titre et à l'entretien professionnel La rédaction du curriculum vitae. Formation cadre supérieur a la. L'élaboration du projet professionnel. La préparation de l'entretien professionnel. La posture et analyse du contexte. Méthode Apports théoriques, méthodologiques. Autodiagnostic. Analyse de situation et d'impacts. Jeu de rôle. Valeur ajoutée de la formation La formation propose une animation alternée entre un directeur des soins et un psychologue clinicien. Elle tient compte de l'évolution des besoins et des attentes des cadres de santé et de leurs spécificités. L'accompagnement sur l'ensemble des modules est ancré dans la réalité, le vécu des participants et le benchmarking est encouragé.
Accueil / Etablissements supérieur Institut supérieur de formation des cadres territoriaux Nouvelle recherche L'établissement Privé hors contrat 32 rue du Calvaire 85290 Saint-Laurent-sur-Sèvre 0251646262 site web Les contacts Nom / prénom Fonction Roques Isabelle Directrice Responsable de la scolarité Vous souhaitez une extraction personnalisée. Formations | CADRE21. Contactez-notre équipe. Newsletters gratuites Soyez informés de l'actualité de l'enseignement supérieur et de la recherche. Abonnez-vous gratuitement Je m'abonne Nos conférences Toutes les conférences
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Vous êtes en charge de: * Améliorer, optimiser les procédures et l'organisation sur les périmètres logistiques: (emballage, grutage, stockage, réseau navette... ) en définissant une organisation cible, en identifiant les écarts et les besoins pour mettre en place l'organisation (définition KPI, SLA, performance... ), en accompagnant et en coordonnant la mise en place de l'organisation cible avec les sites logistiques (animation réseau) et du suivi de budget / coûts, rédiger les process et les partager. * Optimiser, nos modes de fonctionnement, sécuriser nos données et transformer nos outils, pour cela vous participez aux groupes de travail IT multi-GBU et LAS, définissez et identifiez les projets/outils nécessaires aux évolutions en lien avec les enjeux de l'entité. Vous accompagnez et vous vous assurez de leurs développements et de la mise en place. Responsable logistique (h/f) - Rungis - Offre d'emploi Mai 2022 - Jobijoba. * Pilotage Global des Prestataires Logistiques, en formalisant les CDC Prestataires (Vous collectez les besoins des sites et suivez les préconisations Achats) (emballage, grutage. )
11/09/2001 Les obligations de formation à la sûreté aérienne évoluent fortement en 2013! Bénéficiez d'un synoptique AEROSURETE et simplifiez votre évolution réglementaire!
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