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Hasard du calendrier, un accord égalité femmes-hommes a été négocié avec les partenaires sociaux. Il porte sur un sujet essentiel, d'une durée de 3 ans et comprend… 24 pages! Réorganisation de la DOSI Le 23 avril, les élus du CSE ont été consultés sur le projet de réorganisation de la Direction informatique. Notre gouvernance - AG2R LA MONDIALE. Comité Social et économique – In... Les élus CGT vous présentent leur résumé des infos communiquées au CSE de février. Le CSE de Mars ainsi que les commissions prévues sont reportées. Politique sociale du groupe: l'av... Les élus du CE sont consultés annuellement sur la politique sociale, l'emploi, les rémunérations et la formation de l'année précédente. Retrouvez ci dessous l'avis unanime rendu en comité d'entreprise: Prestations CE – Bons noël Les élus CFDT, CGC, CGT, FO, UNSA et Solidaires du Comité d'Entreprise ont décidé que le montant du bon de Noël 2019 sera de 160€ pour... Info CGT – CE Mai 2019 La CGT AG2R REUNICA vous informe sur les dernières informations données en Comité d'entreprise: évolution du périmètre de gouvernance suite à la séparation avec la Matmut, nouveau plan d'entreprise Arpège, et pour finir des nouvelles du projet XRM.
Lors de la re... Newsletter CGT Avril 2022: spéciale mo... Le 14 avril à marqué l'histoire du groupe par une mobilisation inédite des salariés, à l'appel unitaire des organisations syndicales AG2R et La Mondiale. Grève du 14 avril: la direction lèche... Il est vrai que la direction nous a habitué à des communications calamiteuses, incompréhensibles et suscitant des heures de débats autour de la machine... Le 14 avril, toutes et tous en grève po... André Renaudin, directeur général du groupe AG2R La Mondiale, et Bruno Angles, qui prendra cette fonction le 2 mai, viennent de communiquer le chiffre d'aff... Intéressement: Le montant donne raiso... Bien qu'ayant signé les trois derniers accords d'intéressement négociés âprement avec la direction, la CGT n'a pas signé l'accord 2021 dont vous... Déclaration CGT au CA Lors du conseil d'administration de la sommitale, B. Comité d entreprise ag2r la. Angles a présenté aux administrateurs les contours du prochain plan d'entreprise. Certes, nous n'e... NAO DE BRANCHE: LE CHANTAGE SE PRECISE Le 24 février s'est tenu le quatrième et dernier acte de la négociation relative à la revalorisation des minima de branche, autrement connues sous l'ap...
Assemblées générales du personnel: i... L'augmentation des prix à la consommation calculée à 3, 6% en février sur 12 mois glissants a conduit l'intersyndicale à revendiquer auprès du Directe... N. A. O: La branche qui cache la brindille Ça coince toujours et très fort concernant les propositions de la direction sur les augmentations de salaire. « Sequoia » le problème? La... La Mondiale exécutive: Le paradis des... Moins exotique que les paradis fiscaux qui permettent aux plus riches d'échapper à l'impôt, nos dirigeants sont logés dans un paradis social qui échap... Flex-office: Des salariés SBF! SBF (Sans Bureau Fixe), voilà l'avenir enchanteur que nous promet la direction. Comité d entreprise ag2r prevoyance. C'est à la mode, c'est moderne et toutes celles et ceux qui émettraien... Le 8 mars, gagnons l'égalité pro... LE 8 MARS Le 8 mars, ce n'est pas la journée de LA femme, ce n'est pas la Saint Valentin ou la fête des mères… C'est la journée internationale... Newsletter CGT AG2R Février 2022 L'équipe de la CGT AG2R vous présente sa newsletter du mois de février 2022.
En bref, nous sommes paritaires parce que nos décisions sont prises, à parts égales, par les représentants des employeurs et des salariés. Nous sommes un groupe mutualiste. Le mutualisme est basé sur la mutualité ou la coopération d'acteurs qui travaillent ensemble pour l'intérêt général. Il s'applique aux sociétés d'assurance mutuelle et aux mutuelles du Code de la Mutualité. En bref, nous sommes mutualistes parce que nous sommes régis selon le principe « 1 personne = 1 voix ». AG2R LA MONDIALE n'est pas un assureur de capitaux. Nous sommes un assureur de personnes régi selon les principes de l'économie sociale. AG2R LA MONDIALE n'est pas coté sur les marchés financiers. CE - CGT Ag2r Réunica. Nos fonds propres appartiennent à nos assurés, ce qui nous donne une pleine indépendance financière. AG2R LA MONDIALE n'est pas une société anonyme de capitaux à risque limité. Nos décisions et actions sont uniquement motivées par les intérêts de nos assurés. AG2R LA MONDIALE n'agit pas dans une logique de profit à court terme.
L'autonomie et la solidarité sont deux valeurs indissociables, fondatrices du mutualisme et du paritarisme. Vocations et orientations Créée en 2005, notre Fondation d'entreprise est l'une des expressions de notre engagement sociétal. La grande diversité des publics avec lesquels nous interagissons: nos administrateurs, nos salariés, nos assurés, nos partenaires, la société civile et les pouvoirs publics nous permet de réunir et de mobiliser des personnes qui se reconnaissent dans des valeurs universelles et qui partagent une même vision du bien commun. Notre Fondation est financée sur les fonds propres des Institutions de prévoyance, d' et de La Mondiale. Elle dispose d'un budget de 6 millions d'euros pour 6 ans. Nos orientations prioritaires: - l'autonomie par l'éducation, - l'entrepreneuriat des jeunes, - l'économie sociale et solidaire, - la solidarité entre les générations. Nous soutenons des initiatives: - qui associent les bénéficiaires, - portées par des organismes à but non lucratif et dont la gestion est désintéressée, - conduites dans le cadre d'une coopération avec les Pouvoirs publics, - dans une logique d'expérimentation ou parce qu'elles sont identifiées comme des pratiques exemplaires, - en veillant à la possibilité de cumuler les actions et de transférer les meilleures pratiques dans un objectif d'universalisation des dispositifs.
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C'est l'estimation faite par les concepteurs de l'évaluation pour que les enfants aient le temps nécessaire d'effectuer les 13 exercices (soit 37 items), en classe entière. Quatre passations de vingt minutes chacune, modulables au choix des enseignants, sont prévues. Un exercice facultatif pourra être fait en passation individuelle. Les « situations proposées » portent sur le langage oral, mais aussi la « capacité attentionnelle », la lecture, la compréhension de l'écrit et de l'écriture. CP > Les jours de la semaine - Classe de primaire. Les écoliers ne sachant pas lire à l'entrée au CP, le livret de l'enseignant contient les consignes à donner à l'oral, exercice par exercice. Par exemple: « Je vais vous dicter des lettres de l'alphabet. Vous allez écrire chacune des lettres dans une case. Si vous ne savez pas, vous mettez une croix dans la case. » Ou bien: « Vous allez chercher le nombre de syllabes pour chaque mot et vous dessinerez autant de croix que de syllabes. » Trente-deux minutes de tests de maths En mathématiques, ce sont 9 exercices (soit 26 items) qui seront soumis aux écoliers.
Discipline Le temps Niveaux CP. Evaluation les jours de la semaine cp site. Auteur E. GARAU Objectif Être capable de reconnaître les jours de la semaine Connaître la litanie des jours de la semaine Pouvoir différencier la "semaine" du weekend Relation avec les programmes Cette séquence n'est pas associée aux programmes. Les jours de la semaine - reconnaissance, mémorisation Déroulement des séances 1 Les jours de la semaine Dernière mise à jour le 17 novembre 2018 Discipline / domaine Durée 150 minutes (4 phases) Matériel - chanson sur les jours de la semaine - jours de la semaine en cursvice et en imprimé - grand format - jours de la semaine en cursvice et en imprimé à découper - feuilles pour replacer les jours de la semaine en A3 - feuilles d'exercices Informations théoriques Lien avec le programme Fédéfoc - cycle 2 Formation historique 1. Repères de temps Utiliser des repères de temps pour se situer et situer des faits dans le temps: - des repères chronologiques: • le découpage de la journée en heure, de la semaine en jours; • le découpage de l'année en mois.
Quels objectifs, quelle utilisation? Quels effets sur la maternelle? Dès leur divulgation, ces évaluations dites diagnostiques – par opposition aux « évaluations bilan » faites, par le passé, en fin d'année – ont fait réagir les enseignants. Le SNUipp-FSU, majoritaire dans le premier degré, s'interroge ainsi sur la « pertinence » et la « fiabilité » de séances d'évaluation écrites situées si tôt dans l'année, pour des enfants sortant de la maternelle… et des deux mois des vacances d'été. Les critiques résonnent également du côté du SE-UNSA, pour qui l'exercice « dramatise inutilement l'entrée au CP », quand enfants et familles ont besoin d'être rassurés sur le fait que tout ne se joue pas dans les premières semaines d'école. Evaluation les jours de la semaine cp.com. Sans parler des enseignants qui s'interrogent, aujourd'hui, sur le sens de leur divulgation intégrale. Le Monde Vous pouvez lire Le Monde sur un seul appareil à la fois Ce message s'affichera sur l'autre appareil. Découvrir les offres multicomptes Parce qu'une autre personne (ou vous) est en train de lire Le Monde avec ce compte sur un autre appareil.