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Notre organisation syndicale défend depuis longtemps des augmentations générales des agents de la fonction publique qui passeraient par la revalorisation du point d'indice. Cette mesure est plus juste que des augmentations ciblées. Elle permet notamment de rémunérer de manière identique des agents aux missions et qualifications identiques.
Publié le 10 fév 2022 Temps de lecture: 4 min. Communiqué de presse commun Les salarié-es du secteur public comme privé, les retraité-es, les jeunes partagent toutes et tous une même priorité face à l'augmentation du coût de la vie, il faut augmenter les salaires, les pensions, les allocations et les bourses étudiantes. Beaucoup ont exprimé leurs exigences en se mobilisant, ces dernières semaines, dans leur entreprise, leur service, leur branche professionnelle. Cgt retraites fonctionnaires au. Ainsi en est-il des personnels des services publics, à l'instar de celles et ceux de l'éducation nationale, des soignant-es, des travailleurs sociaux… De nombreux débrayages, lors des NAO (négociations annuelles obligatoires), dans les secteurs notamment industriels ont permis également des avancées à l'échelle des entreprises. Tout au long du mois de janvier, les différentes professions et la jeunesse ont su se mobiliser ensemble pour défendre les salaires et l'emploi dans beaucoup de localités. Plus de 150 000 manifestants, de nombreux secteurs professionnels ont débrayé, la question sociale et salariale s'ancre dans le quotidien des salarié-es dans les entreprises et les services.
Les agents de la fonction publique doivent réunir certaines conditions pour liquider leur retraite. Ils doivent avoir au moins deux années de services et avoir atteint un certain âge qui varie selon leur emploi. Le montant des pensions Le minimum mensuel de pension des fonctionnaires s'élève à: 1 187, 26 € - pour au moins 40 ans de services; 682, 68 € - à partir de 15 ans de service majorés de 2, 5 points/an entre 15 et 30 ans de services, puis 0, 5 point/an entre 30 et 39 ans de services. CONDITIONS D'ACCES La prise en compte de leur carrière est basée sur la durée des services dans la fonction publique et sur la durée d'assurance tous régimes confondus, en France et à l'étranger. Retraites : l'emploi des seniors suffirait à régler le déficit, selon une étude. Le calcul de leur retraite dépend de leur dernier traitement brut perçu au moins six mois (hors primes et indemnités) et leurs trimestres et intègre une éventuelle décote ou surcote. La retraite des fonctionnaires est composée: d'un régime de base pour les fonctionnaires de l'Etat, le Service des retraites de l'Etat; pour les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers, la CNRACL; la retraite additionnelle de la fonction publique calculée sur les primes et autres rémunérations accessoires, la RAFP.