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Cours Eco Droit Bts En
Depuis 2000, SURFECO21 propose aux étudiants des sections de BTS tertiaires toutes les ressources pédagogiques pour réussir. Surfeco21 est totalement conforme au programme de Culture Économique, Juridique et Managériale (CEJM) qui se caractérise par une mise en cohérence de concepts juridiques, économiques et managériaux à l'intérieur de 6 grandes thématiques.
Cours Eco Droit Bts 21
La partie juridique de l'épreuve porte sur un ou plusieurs thèmes figurant dans le référentiel du diplôme. Elle vise à évaluer les capacités du candidat à:
analyser des documents juridiques et qualifier une situation juridique contextualisée;
déterminer les éléments de droit positif qui s'appliquent à cette situation et les mobiliser dans le cadre d'un raisonnement ou d'une argumentation juridique;
expliciter, dans le contexte proposé, le sens et la portée d'une règle de droit et/ou d'une décision de justice;
produire un écrit utilisant un vocabulaire juridique approprié et témoignant d'une réflexion construite par rapport aux questions posées. Culture Économique Juridique et Managériale cours BTS | CEJM BTS. »
Le référentiel du programme des BTS tertiaires précise que « l'épreuve du management des entreprises est une épreuve écrite d'une durée de 3 heures. Le sujet remis au candidat décrit une ou plusieurs situations concrètes de management et se décline à travers 6 à 8 questions. Il est accompagné de ressources (textes, tableaux, graphiques, schémas, références théoriques) que le candidat se doit d'utiliser en plus de ses connaissances personnelles, pour traiter les questions posées.
4: Les différents types de contrats de travail
Chap. 5: La modification des relations de travail et les effets du transfert d'entreprise
Chap. 6: La protection du salarié lors de la rupture du contrat de travail
Chap. 7: La protection du salarié par la représentation du personnel
Chap. 8: La protection du salarié par l'employeur - santé, sécurité, harcèlement
Chap. 9: La formation professionnelle
Chap. 10: Le Droit négocié
Chap. 11: Les politiques de l'emploi
Chap. 12: Les motivations des salariés et le Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences ( GPEC)
PACK ZIP 7 CHAPITRES
Chap. 1: La démarche stratégique et les domaines d'activité stratégique
Chap. 2: Le diagnostic externe
Chap. 3: Le diagnostic interne
Chap. 4: La croissance de l'entreprise
Chap. 5: Les stratégies génériques ou par domaine d'activité
Chap. 6: Les stratégies globales
Chap. Cours eco droit bts 21. 7: La prise de décision