Vous bénéficierez de nombreux avantages: prime intéressement et participation, tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€, prévoyance et CSE. #1291633 Recevez des alertes pour des emplois similaires
Hays Gestionnaire Paie Grh Qui Choisir
Combien gagne un(e) Gestionnaire Paie (H/F) chez Hays - France? Le salaire moyen annuels chez Hays pour le poste Gestionnaire Paie (H/F) - France est d'environ 30 818 €, ce qui correspond à la moyenne nationale. Les informations sur les salaires proviennent de 4 781 données partagées par des employés et des utilisateurs ou récupérées via des emplois actuels ou publiés sur Indeed depuis les 36 derniers mois. Veuillez noter que tous les salaires présentés sont des approximations soumises à Indeed par de tierces personnes. Emploi chez Hays plc de Gestionnaire de paie H/F à Blois | Glassdoor. Ces montants sont fournis aux utilisateurs d'Indeed à titre de comparaison générale uniquement. Le salaire minimum peut varier en fonction de la juridiction et nous vous invitons à contacter l'employeur directement pour obtenir les montants salariaux réels.
En parallèle, vous avez la possibilité de vous former aux missions exceptionnelles: audits sociaux, élections CSE etc. Issu d'une formation spécialisée en Paie, vous justifiez également d'une première expérience sur la gestion de la paie multi-conventions. La connaissance du logiciel Silae est un plus. Hays gestionnaire paie grh qui choisir. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, solidaire et bienveillante. Proche de vos clients, vous faites également preuve de réactivité. Contrat à pourvoir sur 38h, 10 jours de RTT. Avantages: rémunération sur 13 mois, chèques vacances, tickets restaurant, chèques cadeaux, prime transport, mutuelle famille. Nous assurons la confidentialité de votre recherche. #1292186 Recevez des alertes pour des emplois similaires