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« Il y a de la fatigue extrême, de la frustration et de l'épuisement [chez les médecins de la province]. » La médecin, qui travaille actuellement au Centre de santé mentale de Penetanguishene, constate ce manque notamment dans le nord de la province. Le Nord de l'Ontario a un manque de 350 médecins [... ] D'ailleurs, un service d'urgence dans le Nord de l'Ontario a dû fermer ses portes le mois dernier faute de personnel, indique-t-elle. Exemple projet de soins infirmier dans. La Dre Rose Zacharias affirme que la province a également besoin d'une stratégie en matière de santé publique pour qu'elle soit mieux outillée pour faire face à une prochaine crise. Photo: Fournie par l'Association médicale de l'Ontario Les hôpitaux à ras bord Après deux ans et demi de pandémie, le nombre d'hospitalisations en raison de la COVID-19 diminue progressivement. Cependant, les hôpitaux ne constatent pas de répit pour autant, car ces patients sont remplacés par des personnes qui ont attendu des mois pour leur rendez-vous, selon l'infirmière de l'Hôpital d'Ottawa.
Description du poste: - Poste de Cadre de proximité à temps plein (régime horaire du forfait Cadre) - Prise de poste à compter du 1er septembre 2022, dans le cadre d'une réorganisation des services - Rémunération selon expérience et profil - Recrutement par voie de mutation ou par contrat à durée indéterminée Candidature à adresser à: Mounir BELHAFIANE, Directeur délégué ressourceshumaines@collinesbleues. fr EHPAD Les Collines Bleues - Quartier Notre Dame BP 77 - 29150 CHÂTEAULIN La candidature devra obligatoirement comprendre une lettre de motivation et un curriculum vitae. Date limite de réception des candidatures: Le vendredi 9 juin 2022
PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des personnes passionnées titulaires de l'un des diplômes suivants: Baccalauréat d'é Baccalauréat d'assistant. e social.
Présentation du service • Activités principales du service: 27 lits d'hospitalisation conventionnelle de cardiologie et pneumologie • Chef de service: Dr Chayeb, • Horaires de Travail: Base de travail journalière de 12h00, Horaire et rythme de travail: 7h20 à 19h30 (jour) – 19h20 à 7h30 (nuit) Demi-heure de repas inclue dans le temps de présence. Week-end travaillés Horaires et présences variables en fonction des absences, nécessités et obligations de service (possibilité de remplacement hors roulement et trame, alternance jour/nuit).
Missions ponctuelles •Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité •Participation aux réunions de service et aux différents travaux institutionnels visant à améliorer le fonctionnement du service, et à accroître la qualité des soins.