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Bientôt disponible Selle Wintec Pro dressage Hart La nouvelle selle de dressage Pro dressage Hart est une selle pour l'entrainement ou la compétition! Bientôt disponible Selle Wintec Isabell Hart La nouvelle selle de dressage Wintec Isabell Hart permet une liberté de mouvement sans précédent que ce soit à l'entrainement ou en compétition! Bientôt disponible Selle Wintec 500 Mixte Hart La nouvelle selle Wintec 500 mixte utilise le nouveau système Hart pour le confort du cavalier et du cheval. Bientôt disponible Selle Wintec 250 mixte La selle synthétique Wintec 250 Mixte est idéale pour débutant, l'équitation de loisir, l'entraînement. Bientôt disponible Sangle courte - Wintec Sangle de dressage Wintec élastique, pour le dressage ou selles sanglage long. En stock Sangle Wintec élastique Sangle Wintec élastique en matière synthétique souple et confortable pour le cheval. En stock Résultats 1 - 20 sur 41. Selle wintec mixte max. Des cavaliers de tous niveaux l'ont tout de suite adoptée. L'excellence de la gamme Wintec a d'ailleurs été démontrée durant les Jeux Olympiques de 1992, par Isabell Werth remportant la médaille d'or au sein de l'équipe allemande de dressage montée sur une selle Wintec de dressage synthétique qui porte son nom.
Carte VIP Avantage Pas encore membre VIP, profitez d'avantages avec notre carte VIP! Livraison Offerte dès 25€ Commande prioritaire Des offres de folies réservées aux membres VIP VOUS POURRIEZ AIMER AUSSI En savoir plus Avis La selle WINTEC 250 mixte est une selle idéale de débutant pour l'équitation de loisir, l'entraînement et l'apprentissage. Selle mixte économique et confortable pour débutants et cavaliers souhaitant acquérir une selle robuste d'entraînement ou de travail. Siège, avancées de quartiers et coussins recouverts tissu. Selle wintec mixte 2000. Quartiers en matériau Pro lisse très résistant. Contre-sanglons courts. Coussins rembourrés laine. Arçon WINTEC garanti à vie. Les cavaliers peuvent choisir l'ouverture de garrot selon la morphologie et la musculature actuelle de leur cheval à l'aide du système d'arcade facile à changer EASY-CHANGE® ou faire des ajustements dans le panneau de leur selle pour un équilibre et un dégagement parfaits avec le système de rehausses EASY-CHANGE®. Combinés, ces systèmes offrent une solution d'ajustement intégral avec une portée inégalée, qui est non seulement simple, mais aussi mesurable et complètement réversible donnant une confiance totale dans la capacité à modifier la selle.
N° Art. 10953 EAN: Enfin une selle spécialement conçue pour les chevaux à sang froid ou larges ET qui apporte un suprême confort... Plus Coloris: noir Taille: 17"/43 cm 17, 5"/44 cm 18"/46 cm € 739, 95 PVC * Qté:
La technologie Wintec Hart Quand leurs chevaux sont leur monde. Ils sont en sécurité dans une selle Hart. Précision de l'ajustement, EASY-CHANGE® Fit Solution Ensemble, les systèmes d'arcade interchangeable EASY-CHANGE® "Gullet System" et de rehaussement EASY-CHANGE® "Riser System" offrent une solution d'ajustement totale pour le confort absolu de votre cheval et votre tranquillité d'esprit. Tous les réglages sont mesurables, symétriques et complètement réversibles, garantissant ainsi une confiance totale en la possibilité d'adapter votre selle à la morphologie changeante de votre cheval, pour un confort absolu et des performances optimales. Selle mixte 500 HART - Selles mixtes - Kramer Equitation. CAIR® Système de coussins d'air Le système de coussins d'air CAIR® "Cushion System" est le nec plus ultra en matière d'absorption de chocs et de protection de votre cheval. L'air s'adapte constamment aux muscles qui travaillent, répartissant ainsi votre poids de manière uniforme pour virtuellement éliminer les points de pression. Ce confort extraordinaire permet des mouvements plus libres, et plus d'engagement de la part de votre cheval, qui en sera d'autant plus heureux.
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Attention il ne s'agit pas du modèle Wide. Matière Synthétique Garantie Article Garantie 2 ans pour présomption d'antériorité du défaut de conformité. Rien à redire! Super promo! Colis livré rapidement et en bon état! La selle est très belle! Contente de mon achat! 2 personne(s) sur 3 ont trouvé ce commentaire utile. Selle Wintec 500 Mixte Cair. Super selle!!!! Livré sans retard, le prix défient toutes concurrence, super site je le conseille. Je suis ravie!!!! 14 personne(s) sur 18 ont trouvé ce commentaire utile.
Lors de la mise en place des 35 heures la FEHAP a décidé un gel de nos salaires, et depuis nous n'avon bénéficié que de très faibles augmentations ne suivant en aucun cas l'évolution du coût de la vie. Un différentiel de 6% avec celui-ci est à déplorer pour les salariés des établissements de la FEHAP (Fédération des Etablissements Hospitaliers et d'Assistance Privé, à but non lucratif). Pour exemple la valeur du point FEHAP n'a connu aucune augmentation en 1999, en 2001 et en 2006. Les dernières négociations fonction publique hospitalière laissent présager une dégradation de la situation salariale des infirmières pour le secteur privé non lucratif: une infirmière sortie d'école perçoit environ 1. 638 euros en fin de carrière, elle touche 2. 028 euros (hors prime dimanche et jours fériés). La prime pour travail de nuit est d'environ 150 euros net pour un temps plein. Les statistiques du Ministère indiquent qu'après cinq ans de diplômes, tous les étudiants Bac + 2 ou 3 gagnent plus qu'une IDE (sans avoir les contraintes de nuit ou de travailler un WE sur deux), d'où les problèmes de recrutement.
Pourquoi FO n'a pas signé cet avenant Depuis 2011, Force Ouvrière combat pour en finir avec le blocage de la valeur du point dans la convention collective nationale du 31/10/1951 ainsi que pour permettre aux 20 emplois en dessous du SMIC d'être revalorisés. Le blocage des salaires représente une perte du pouvoir d'achat à hauteur de 16% pour les salariés. Depuis la fin 2015, une négociation sur les classifications et l'intégration des nouveaux emplois a été engagée par la fédération patronale. Ce point faisait partie des engagements de la fédération patronale suite à la dénonciation partielle de la convention collective. Tout au long de la négociation, Force Ouvrière a présenté un projet établissant une concordance entre le niveau des diplômes obtenus et le coefficient salarial (exemple: bac, licence, master, doctorat). Cependant, seule notre revendication sur la reconnaissance des diplômes a été prise en compte. Une de nos revendications était de remettre en place une cohérence inter-filière.
Il fera l'objet de la publicité habituelle auprès des partenaires sociaux. Fait à Paris en dix exemplaires originaux le 16 avril 2018 Pour la Direction Générale Directeur Général Pour le Syndicat C. Pour le Syndicat C. T. Pour le syndicat C. -C. Pour le Syndicat F. O. Pour le Syndicat National SUD FSEF Santé Sociaux Solidaires