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L'alternance, C'est Pro! Pour avoir toutes les informations, cliquez! 80 diplômes et certifications - Emploi + Formation = Contrat de professionnalisation Découvrez aussi notre page spéciale Alternance et contrat de professionnalisation! Qu'est-ce-qu'un contrat de professionnalisation exactement? Le contrat de professionnalisation vous permet de viser l'insertion professionnelle directe en mêlant une formation réalisée majoritairement en entreprise et une formation complémentaire en centre (généralement 2/3 du temps en entreprise et 1/3 en centre). Cette alternance mène à une qualification professionnelle reconnue par un diplôme ou une certification inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles). Le statut: L'alternant devient le salarié de l'entreprise en CDD de 6 à 12 mois (24 parfois par dérogation si accord de branche) ou en CDI. La durée de formation en contrat de professionnalisation: Elle peut être courte mais avec un minimum garanti de 15% de la durée du contrat (150 heures pour 6 mois).
DE 20000EUR À 25000EUR PAR ANNEE + MUTUELLE, CP, CSE ERGALIS - ERGALIS MONTBRISON - MONTBRISON, 42600... de Montbrison recrute pour l'un de ses clients, une personne à former en Contrat de Professionnalisation en maçonnerie H/F. Vous souhaitez vous spécialiser en maçonnerie traditionnelle et... /ou coffreur bancheur, nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation maçonnerie à partir de Octobre 2022 pour une durée de 12 mois. Ce contrat de professionnalisation se déroulera... Voir l'annonce ❯
Suivre une formation en alternance ou en apprentissage donne aux jeunes de nombreux atouts pour entrer dans la vie active. Sur notre site, vous trouverez une présentation du contrat d'apprentissage et de professionnalisation. Outre cette information détaillée, vous accédez aux dates des évènements co-organisées par la CCI. L'ALTERNANCE: PRINCIPE ET CONTRATS L'apprentissage est un mode de formation par alternance, ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans révolus ( dérogations possibles pour les - de 16 ans et + de 30 ans). Il associe une période de formation théorique (en centre de formation des apprentis) et une formation pratique en entreprise. Il permet aux jeunes d'acquérir simultanément des connaissances et de l'expérience. Le Portail de l'alternance - apprentissage et contrat de professionnalisation du Ministère du Travail. L'établissement, l'enregistrement et la gestion des contrats sont assurés par les OPCO (Opérateurs de Compétences) qui ont pour missions de financer l'apprentissage, d'aider les branches à construire les certifications professionnelles et d'accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
Contexte du recrutement et définition de poste: Missions du poste: Le Cerema est opérateur, pour le compte du MTE, du volet "Sentiers de Nature" du...... réalisation de travaux voirie et réseaux divers Descriptif de l'emploi CONTRAT DE PROJET 2 ANS - INGÉNIEUR EN TÉLÉGESTION (H/F) DIRECTION GESTION... Chargé de développement - Contrats d'entretien froid - H/F - (Ref. 62141) CDI Rhône / Auvergne / France Technicien d'exploitation... réalisation de travaux voirie et réseaux divers CONTRAT D'APPRENTISSAGE BAC + 3 - TECHNICIEN CHARGÉ D'ETUDES ET D'OPÉRATIONS (H...... emploi CHARGÉ DE PROJET DE DÉVELOPPEMENT DE LA VIE ASSOCIATIVE (H/F) - CONTRAT DE PROJET DE 3 ANS DIRECTION DE LA VIE ASSOCIATIVE ET DES CENTRES...... aménagement CHARGE DE MISSION GRANDS PROJETS - CONTRAT DEPROJET DE 3 ANS (H/F) DIRECTION GENERALE DES SERVICES Missions...... TECHNIQUE POLYVALENT OU CDD D'UN AN AVEC INTÉGRATION POSSIBLE A LA FIN DU CONTRAT (H/F) DIRECTION Missions Missions principales: Entretien des...... de ses entreprises partenaires, un Assistant RH (H/F), en contrat de professionnalisation, pour le département du Rhône.
- Pour les entreprises des aides et primes possibles selon les situations et une exonération des charges sociales patronales. Quelques exemples de contrat de professionnalisationdes GRETA: BTS Assistant de gestion de PME PMI, BTS SIO, BTS comptabilité et gestion des organisations, BTS Assistant Manager, BTS MUC et BTS NRC (en apprentissage avec intégration en formation initiale), BAC Pro Gestion Administration, BTS electrotechnique, Bac Pro MEI (Maintenance des Equipements Industriels), Bac Pro Hôtellerie-Restauration. Les Plus des GRETA dans les contrats pro: Exclusivité en Rhône-Alpes: dans les domaines de l'informatique, l' assistanat, la comptabilité ou encore l'immobilier/notariat, vous pouvez faire un contrat de professionnalisation avec entrées et sorties permanentes tout au long de l'année. Pour en savoir plus:
Quels sont les entreprises qui recrutent alternance en Auvergne Rhône Alpes? Un des poumons économiques de la France, la région Auvergne Rhône-Alpes comprend plus de 1500 centres de décision, mais également des entreprises et sous-traitants ainsi qu'un secteur tertiaire dynamique. L'industrie n'est pas en reste, notamment l'industrie en pharmacie et en biotechnologie. Parmi les domaines qui recrutent, on distingue: les entreprises proposant des services aux sociétés ou aux particuliers l'industrie oeuvrant dans la production, la recherche-développement, le BTP, le commerce, etc.
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