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Au second et dernier niveau, vous découvrirez une suite avec sa salle d'eau privative (douche) et une chambre avec des placards. Demeures de charme 76 video. Vous apprécierez l'esprit « maison de famille » de cette belle dame du XIXème siècle qui a conservé ses beaux parquets, sa cheminée, ses jolies poutres… sublimés par un esprit contemporain de très bon goût. Terrain clos avec un abri de jardin Exposition sud Écoles à pied (transports scolaires pour Vannes) Moins de 15 minutes des plages de Sarzeau 11 minutes de la gare TGV de Vannes Informations complémentaires Localisation Contacter l'équipe Demeures Marines Ce bien vous intéresse? Contactez-nous! Vous aimerez aussi
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Bienvenue sur le site du comité social et économique Onet Angoulême Le CSE possède des attributions sur le plan économiques et social de l'entreprise, il a un rôle de consultant (information et avis) auprès de l'employeur, mais ce dernier n'est pas obligé de suivre ses conseils. Outre ses missions d'ordre économique, le CSE possède également un certain nombre d'attribution en matière sociale et culturelle. Comité d entreprise onet en. Ces activités bénéficient aux salariés et à leur famille (Billetterie, évènements familiaux, offres diverses…). Le financement des activités sociales et culturelles est assuré par le versement d'une contribution patronale. Ce contenu n'est accessible qu'aux membres du site. Si vous êtes inscrit, veuillez vous connecter. Les nouveaux utilisateurs peuvent s'inscrire ci-dessous.
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ARTICLE 4 – RENOUVELLEMENT ET DETERMINATION DES COMITES SOCIAUX ET ECONOMIQUE POUVANT DESIGNER UN MEMBRE AU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL Une réunion sera organisée tous les 4 ans entre la direction et les délégués syndicaux centraux avant le renouvellement du C. S. E. Une organisation pour une mission claire - Fondation Onet. C. afin de définir et d'arrêter la composition définitive des établissements représentés au C. Au cours de cette réunion, l'entreprise fournira aux délégués syndicaux centraux le classement des établissements sur la base des effectifs proratisés conformément aux dispositions de l'accord de branche sur le travail à temps partiel en date du 17 octobre 1997. ARTICLE 5 – MODALITES DE DESIGNATION DE LA DELEGATION DU COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE CENTRAL Il est rappelé que, conformément aux dispositions légales en vigueur, les modalités de désignation de la délégation du Comité Social et Economique Central de l'entreprise sont les suivantes: 5. 1 Electeurs Pour l'élection des membres de la délégation du Comité Social et Economique Central de l'entreprise, seuls les membres titulaires des Comités Sociaux et Economique des établissements participent au vote.