pakdoltogel.net
Autrefois obligatoire, le Stage de préparation à l'installation (SPI) est facultatif depuis le 24 mai 2019. Destinée aux futurs auto-entrepreneurs ayant une activité artisanale, cette formation vise à acquérir les connaissances basiques de l'entrepreneuriat: les règles comptables, les obligations fiscales, la couverture sociale ou encore la communication. Géré par les Chambres de métiers et de l'artisanat, le SPI est vivement conseillé à tout futur entrepreneur artisan afin de débuter son activité sur des bases solides. Le Stage de préparation à l'installation pour les auto-entrepreneurs Le SPI, une démarche facultative pour les auto-entrepreneurs À l'exception de rares situations (raison de force majeure, accompagnement à la création d'entreprise, etc. Auto entrepreneur et stagiaire et. ), tous les futurs entrepreneurs artisanaux devaient auparavant suivre un Stage de préparation à l'installation (SPI) avant leur immatriculation au Répertoire des métiers (RM). Depuis l'entrée en vigueur de la loi PACTE (Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises), le Stage de préparation à l'installation est devenu facultatif, y compris pour les auto-entrepreneurs artisans.
Contrairement au salarié, le débutant ne gagne pas un salaire mais une indemnité dont la somme minimale est de 15% du plafond horaire de l'assurance sociale. Pour un apprenti, le travailleur ne paye pas de contribution sociale dans le cadre de la somme maximale de la prime. Pour la partie supérieure, les contributions sociales se rapportent, sauf l'assurance-emploi et la retraite supplémentaire. Prendre un stagiaire en auto-entrepreneur : possible ?. Il est donc possible d' embaucher un stagiaire même si on est auto-entrepreneur. Les avantages du recrutement d'un stagiaire par un auto-entrepreneur Comme indiqué ci-dessus, il est possible d' embaucher un stagiaire en tant qu'un auto-entrepreneur. Cette possibilité demande cependant le respect de quelques conditions engendrant des avantages pour l'auto-entrepreneur. Si la durée de la formation dure moins de deux mois, le stagiaire ne doit pas percevoir un salaire. Ensuite, le coût d'un stage prolongé est inférieur au coût d'un salarié ou d'un débutant. Il n'y a pas de contributions à rembourser si l'indemnité maximale est appliquée.
S'il existe des modèles types de convention de stage, le stagiaire devra faire remplir la convention par son université ou organisme de formation, puis vous la faire compléter pour signature. La convention de stage, les obligations Avant de signer la convention de stage, vérifiez bien ces mentions obligatoires (prévues dans le décret n°2014-1420 du 27 novembre 2014): La formation ou cursus universitaire suivi par le stagiaire et son volume horaire. Le nom du tuteur de stage dans la structure d'accueil, donc vous en tant qu'auto-entrepreneur. Le nom de son enseignant / formateur référent. Les compétences visées à travers ce stage. Le déroulé et les tâches en rapport avec les compétences visées. Les dates de début et fin du stage, ainsi que sa durée totale (bien préciser le volume horaire). Auto entrepreneur et stagiaire la. La gratification, si le stage est supérieur à 2 mois. Les avantages: comme la prise en charge du titre de transport ou les tickets restaurant. Les modalités de résiliation du stage. Embauche d'un stagiaire: les devoirs de l'auto-entrepreneur Si un stagiaire peut être très utile au développement de votre micro-entreprise et vous soulager d'une charge de travail importante, votre mission première reste de le former.