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À savoir: si tu es déjà titulaire d'un bac+2 dans le domaine des ressources humaines, tu peux te tourner vers une licence professionnelle. Il en existe une dizaine dédiée aux métiers des RH. La licence professionnelle GRH (gestion des ressources humaines) est dispensée dans une soixantaine d'établissements. Lire aussi: À quoi ressemble la première année en licence AES? Le DU Il existe également quelques DU (diplôme d'université) orientée vers les professions des ressources humaines. Au contraire des licences, des BTS et autres BUT, les DU ne sont pas des diplômes nationaux habilités par le ministère de Éducation nationale, ils fonctionnent sous la responsabilité de l'université qui les délivre. Lettre de motivation parcoursup bts gestion de la pme legend cardigan dark. Le nom des DU varie en fonction de l'établissement dans lequel il est dispensé. Le master Pour occuper un poste à responsabilité dans le secteur des ressources humaines, tels que DRH (directeur des ressources humaines) ou encore gestionnaire de carrière, il est nécessaire de posséder un niveau bac+5.
Cette formation se décline en trois options à partir de la deuxième année: Finances comptabilité; Ressources humaines; Petites et moyennes organisations (PMO). Les étudiants qui ont choisi l'option ressources humaines seront amenés à suivre les cours suivants: Droit du travail; Administration du personnel; Gestion des rémunérations; Diagnostic financier. Une fois diplômés, les étudiants peuvent s'orienter vers des métiers en lien avec l'option suivie (comptable, conseiller de gestion, assistant de direction, chargé de clientèle, etc. Lettre de motivation pour un BTS Assistant de Gestion PME PMI | Tom's Hardware. ) ou bien poursuivre leurs études supérieures en master par exemple. Lire aussi: Réforme BUT (Bachelor Universitaire de Technologie): les IUT font peau neuve La licence Si tu souhaites t'orienter vers le domaine des ressources humaines, tu peux également rejoindre les bancs de l'université en licence. Si aucune mention de licence n'est véritablement orientée vers les RH, tu peux tout de même suivre une spécialité telle que AES (administration économique et sociale) ou encore économie-gestion et rejoindre un master spécialisé par la suite.
#5 manque d'assurance, exigeante, bavarde #6 27 Janvier 2010 Le truc, c'est de présenter tes défauts sous un jour positif ou tout du moins pas trop négatif. Pour "exigeante", ça va être facile. Cependant, je vois mal comment dire dans la même lettre que tu "manques d'assurance" et que tu es "volontaire". C'est légèrement contradictoire... :heink: On pourrait mêler un peu des deux en ajoutant à la suite de la phrase qui décrit tes qualités, un truc du genre: "Peut-être même un peu trop car je dois avouer qu'une trop grande exigence envers moi-même m'empêche parfois d'être pleinement satisfaite de mon travail". Lettre de motivation parcoursup bts gestion de la pme artisans et agriculteurs. On va laisser de côté le "bavarde"... Tu leur feras la surprise... #7 merci beaucoup, je vais faire ça. #8 20 Avril 2010 Sinon, si tu as besoin, tu peux m'envoyer tes lettres sur ma boite mail et je corrigerai. Membre supprimé 1 Invité #9 18 Mai 2010 Moi je la trouve très bien cette lettre, en plus j'en cherchais justement une aussi pour un BTS AG PME PMI! Donc pour te dire que ca m'aide bien je sors d'un Bac pro Secretariat et j'espere bien etre pris:$ En tout cas merci!