Etre garant(e), en collaboration étroite avec la direction et le médecin coordonnateur, de la qualité des prestations délivrées à la personne hébergée et son entourage.? Participer à la démarche d'amélioration continue de la prise en charge des résidents et de mise en œuvre des plans d'action définis par la convention tripartite et l'évaluation interne? Participer à l'élaboration des projets institutionnels (projet d'établissement, de soins, de vie et d'animation)? Offre emploi cadre de santé la. Veiller à la tenue et à l'évaluation régulière des projets individualisés? Suivre et analyser les indicateurs du service? Contrôler la qualité, et sécuriser les soins et les activités de soins: procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs? Coordonner et suivre les prestations de maintenance médicale? Gérer l'information relative aux soins
Le profil
*Diplôme d'État d'Infirmier *Diplôme de Cadre de Santé / IDEC et/ou équivalence obligatoire. Suivi éventuellement d'un Master 1, Master 2 en Management des établissements de santé Le/la candidat (e) doit pouvoir justifier d'une expérience significative d'encadrement d'équipe.
- Offre emploi cadre de santé 2
Offre Emploi Cadre De Santé 2
Convention collective: CCN 51: Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951
Diplôme exigé: Niveau I
En tant qu'acteur engagé au quotidien pour l'égalité des chances et l'inclusion professionnelle, nos opportunités de collaboration sont ouvertes à toutes et tous. Poste/mission basé(e) à 6 rue jardin fleuri cavani Mamoudzou/Mayotte
Vous pouvez postuler à l'annonce sur notre plateforme de recrutement
- Participation à la définition des indicateurs spécifiques au pôle nécessaires au bon suivi de la mise en œuvre du contrat
- Développement d'une dynamique de transversalité dans le management des
Cadres
- Accompagnement des Cadres et des Professionnels dans la mise en œuvre du projet de Pôle
- Proposition d'organisations de soins adaptées et innovantes qui reposent sur
o L'évolution de l'activité médicale
o L'évolution des pratiques professionnelles
- Gestion des soins qui repose sur la conformité à la réglementation et aux bonnes pratiques professionnelles.