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Attention, il faut adapter le courrier à votre situation et préciser l'utilité de la formation choisie pour vous-même, mais aussi pour votre employeur. Vous pouvez fournir des documents utiles comme le programme détaillé de la formation par exemple. Exemple de courrier pour demander le financement d'une formation à l'entreprise: [ Coordonnée du demandeur] Nom et Prénom Adresse Code Postal et Ville Numéro de téléphone Adresse e-mail [ Coordonnées de l'employeur] Nom de l organisme Raison sociale Code Postale et Ville À [ville], le [date] Objet: Demande de formation professionnelle Pièces-jointes: [les documents] Madame, Monsieur, Employé (e) de [secteur] dans votre entreprise en tant que [fonction souhaitée], je désire aujourd'hui me réorienter professionnellement vers le métier/poste de [nom du métier/poste visé]. Par la présente, je vous adresse une requête de prise en charge de ma formation de [formation] de [nom de l'organisme], dans le cadre de [nature du dispositif]. Par ailleurs, je vous ai transmis la fiche descriptive de cette formation en pièce jointe.
En conséquence, je vous demande de m'octroyer [temps de congé] de congés sans solde, temps nécessaire à cette formation, et vous propose de contribuer financièrement, à hauteur de [montant du financement] pour le coût qui est non supporté par mon Compte Personnel de Formation. Titulaire d'un [ diplôme de plus cohérent avec la formation], je pratique mon métier depuis maintenant [ nombre d'années], dont [indiquer le nombre] au sein de votre entreprise (à ne noter que si vous avez déjà travaillé pour cet employeur). Durant ma carrière, j'ai occupé les fonctions suivantes de [fonctions occupées] pendant [nombre d'années] années. Cela m'a rendu possible l'assimilation de nombreuses compétences, comme [compétences les plus cohérentes avec la formation], ainsi que l'assimilation de qualités de [qualités les plus cohérentes avec la formation]. Je désire aujourd'hui, professionnellement comme personnellement, orienter ma carrière vers le métier de [le métier], pour pouvoir évoluer dans l'entreprise quand un poste de cette nature viendra à être vacant ou créé (à noter seulement si c'est un poste qui est prochainement présent dans l'entreprise).
Ceci est le modèle de lettre de demande de don. Un modèle qui peut être utilisé par LibreOffice en ligne, OpenOffice, la suite bureautique Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ou Office 365. INFORMATION Téléchargez ou modifiez le modèle de lettre de demande de don valable pour LibreOffice en ligne, OpenOffice, la suite bureautique Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ou Office 365. Modèles de document Modèle de téléchargement gratuit Lettre de demande de don intégré aux applications Web OffiDocs
C'est naturellement que j'ai choisi d'aller dans cette voie, car je suis [traits de personnalité pertinents] et j'ai [expériences pertinentes]. Je vous remercie par avance de la considération que vous porterez à ma demande, et suis à votre entière disposition pour convenir d'un entretien afin de vous expliquer plus en détail mon projet. Dans l'attente de votre réponse, qui j'espère sera positive, veuillez agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes sentiments distingués. Signature Prénom et Nom Quels sont les autres financements pour suivre une formation? Vous disposez de différents outils de la formation professionnelle que vous pouvez décider de mettre en œuvre dans le cadre de la formation: Le Compte Personnel de Formation (CPF): tout au long de la carrière professionnelle, vous pouvez cumuler des heures de formation afin de suivre une formation qualifiante pour concrétiser un projet professionnel ou personnel. Le CPF s'adresse aux salariés du secteur privé, aux demandeurs d'emploi, aux apprentis et aux travailleurs handicapés.
Le Congé Individuel de Formation (CIF): il permet de suivre et de financer la formation de votre choix pour concrétiser un projet professionnel ou personnel. Le dispositif est destiné aux salariés en CDI ou CDD et aux intérimaires. Les demandeurs d'emploi peuvent avoir accès au CIF-CDD. La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE): elle offre la possibilité d'obtenir un diplôme, un titre professionnel ou un certificat de qualification professionnelle, sans passer par une formation. Elle s'adresse à tous les actifs sans limite d'âge et sans aucune condition de diplôme ou de niveau scolaire. Le Bilan de Compétences (BC): il s'agit d'un soutien dans l'élaboration du projet professionnel. L'aide est destinée aux salariés en CDI ou CDD, intérimaires, salariés des secteurs publics et privés. La durée du Bilan de Compétences est au maximum de 24 heures et il est réalisé, à titre individuel, par un organisme de formation. Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP): il permet de faire le point sur la carrière professionnelle, d'encourager l'évolution et la sécurisation de l'emploi.