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Bonjour à toutes et à tous! Vous voici dans la dernière ligne droite de votre formation et vous passez certainement des examens blanc de l'étude de situation DC2! Je vous propose quelques conseils pour que vous puissiez réussir cette épreuve importante. #1: Ne pas négliger cette épreuve C'est une épreuve importance puisqu'elle se compense avec le mémoire! En cas de réussite, elle permet de se présenter plus sereinement à la soutenance du mémoire. #2: Mettez du sens à cet examen Certains n'investissent pas cette épreuve car ils n'y mettent pas de sens. Étude de situation aes exemple france. Personnellement, lorsque je l'ai fait, je l'ai construite comme si il s'agissait d'une situation réelle où je devais rendre une analyse dans la journée à mon chef de service! Aujourd'hui, dans mon quotidien, ce type d'exercice me permet de faire plus facilement des analyses de situation complexe et d'en discuter en équipe. #3: Organisez-vous Cette épreuve dure 4 heures … c'est long et court à la fois. Il est temps de trouver des stratégies pour être efficace.
Attention cependant et c'est là où un grand nombre de candidats se trompent, il ne s'agit pas de présenter ces données de façon descriptive! Il faut analyser, décortiquer, faire des liens avec votre formation d' AES et mettre en parallèle les cadres théoriques et conceptuels permettant de mieux appréhender la problématique identifiée. Ainsi, faites preuve d'analyse et n'hésitez pas à proposer des hypothèses de compréhension c'est cela qui permet une évaluation fine de la situation relative au temps clé présenté. Etude de situation DEAES - Commentaires Composés - Raze. 3 Les modalités d'intervention et la mise en œuvre d'un plan d'aide Ici, vous présenterez votre intervention à l'issue des éléments analysés plus haut. Ainsi, montrerez la façon dont vous êtes entré en relation avec la personne, la prise en compte de son rythme, la manière dont vous avez instauré une alliance et de la confiance avec elle, comment vous avez impulsé sa participation active, les objectifs que vous vous êtes fixés mutuellement etc …en tâchant de retranscrire ces éléments du temps clé de façon adaptée dans votre compte-rendu d'intervention.
Il règne en despote dans les lieux qu'il à identifié en excluant ses collègues (la lingerie, la cuisine principalement). PROJET D'ACTION: Devant un événement de ce type, nous en débattons obligatoirement en réunion avec l'équipe pluridisciplinaire, et tous ensemble nous réfléchissons sur la conduite à tenir avec R. afin que ce problème ne se répète pas. Au foyer il existe une charte des droits et devoirs du résidants, donc dans un premier temps, ne pas hésiter à lui rappeler qu'elle existe et lui lire si besoin. Une convention entre R. Etude de situation - Le blog d'un éducateur technique spécialisé. et le personnel du foyer à été mise en place, Dans cette convention est stipulé: Qu'un programme d'activités hebdomadaires lui sera donné pour que R. puisse se repérer dans le temps; Que son travail à la lingerie est apprécié hors des temps d'atelier; Que si il est inscrit en atelier, il doit respecter ce choix; Qu'il ne doit pas exclure ses collègues, notamment de la lingerie. Un entretien avec la psychologue lui sera proposé, elle lui rappellera entres autres la loi du foyer et les conséquences possibles en cas de son non respect (sanctions, interdictions…)