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Les auteurs des faits sont connus et attendent leurs peines. Les deux affaires n'ont cependant aucun lien selon le Procureur. " C'est un mode opératoire comparable mais ces deux affaires ne sont, selon nous, pas liées. Ce n'est pas parce qu'on utilise le même site pour faire venir à un endroit une personne qu'il y a un lien au sens judiciaire du terme, comme peut être utilisé Le bon coin. " Ce n'est pas la première fois que est mêlé à des affaires d'agression. Le 12 février 2022, un homme homosexuel se fait violemment agresser à Villacoublay (Yvelines). Même mode opératoire, ce dernier est piégé par un individu sur le site en question. Il écope de deux ans de prison ferme dont un avec sursis. Même son de cloche fin août 2020. Portail famille sennecey les dijon francais. Un homme inscrit sur le site se fait piéger par trois hommes qui vont le rouer de coups et le voler. Une enquête est ouverte, et dévoile qu'ils ont déjà usé de ce modus operandi. Les auteurs des faits sont condamnés de cinq à six ans de prison. " Ce site est notoirement connu pour être détourné à cette fin ", constate Olivier Caracotch.
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Les raisons de la deuxième agression sont toujours floues. " Sa présence sur place n'est pas du tout établie comme étant lié à un rendez-vous sur ni à son homosexualité réelle ou supposée, " ajoute le Procureur de Dijon. Pour nous, le caractère homophobe des deux agressions n'est pas établi. Portail famille sennecey les dijon rose. Olivier Caracotch, Procureur de Dijon Les autorités n'ont pas de réels suspects mais certains individus présents sur les lieux ont été contrôlés. " Ces derniers contestent leurs responsabilités dans les faits, et cela fait partie des vérifications qui sont en cours, " signale Olivier Caracotch. Seul élément en commun à cette affaire, une dégradation de voiture d'une personne sur place quelques jours plus tôt au même endroit. Les autorités ne peuvent cependant pas confirmer le lien entre ces deux faits. Entre le 26 octobre et le 3 novembre 2021, des habitants de Chevigny-Saint-Sauveur et Sennecey-lès-Dijon sont victimes du gang des "cagoulés". Ces derniers se rendent sur un site de rencontres, se font passer pour une femme et tendent un guet-apens.
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EUROMETROPOLE DE STRASBOURG Strasbourg Full Time Détails de l'offre Famille de métierCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 2ème classe Adjoint adm. principal de 1ère classe Métier(s)Médiateur ou médiatrice Descriptif de l'emploi Le service de l'Action sociale de proximité accueille et accompagne dans les centres médico-sociaux celles et ceux qui ont des difficultés liées à leur insertion sociale professionnelle, à leur rôle de parents, à leur santé, à leur logement, à des questions administratives et à des accès aux droits, à des difficultés financières, etc. Bibliothèque documentaire | Page 3 | CDG31. Missions Affecté-e dans un Centre Médico-Social (secteur SUD), vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire, placée sous la responsabilité d'un personnel d'encadrement. Vous contribuez à l'établissement et au maintien du lien social en assurant des fonctions d'accompagnement et d'orientation des usagers-ères.
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pageemploi GESTIONNAIRE CARRIERE, PAIE, MALADIE (H/F) Informations Métier: Responsable de la gestion administrative du personnel Collectivité: DEPARTEMENT CONSEIL DEPARTEMENTAL Adresse: SCE DES RESSOURCES HUMAINES 29-31 COURS DE LA LIBERTE 69483 LYON CEDEX 03 Service: SERVICE PAIE, CARRIÈRE STATUTAIRE, MALADIE, RETRAITE Missions: LA MISSION DU POLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES: LE PÔLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES S'INSCRIT EN VÉRITABLE PARTENAIRE DES PÔLES DE NOTRE COLLECTIVITÉ. Annale redacteur territorial interne de la. IL ACCOMPAGNE NOS COLLABORATEURS AFIN DE GARANTIR UN ENVIRONNEMENT HUMAIN, MOTIVANT ET SÉCURISANT. SON CHAMP D'INTERVENTION S'ARTICULE SOUS 4 AXES, LA SANTÉ ET LA PRÉVENTION, LA GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE, LE DÉVELOPPEMENT DES PARCOURS PROFESSIONNELS ET L'ACCOMPAGNEMENT À LA TRANSFORMATION. AU SEIN DU PÔLE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES ET DE LA DIRECTION GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUAIRE NOUS RECHERCHONS NOTRE FUTUR GESTIONNAIRE CARRIÈRE, PAIE, MALADIE PRÊT À RELEVER LE DÉFI! VOTRE FUTURE ÉQUIPE: L'ÉQUIPE EST COMPOSÉ DE 11 GESTIONNAIRES CARRIÈRE, PAIE, MALADIE, 2 GESTIONNAIRES ASSFAM ET CDD, 1 RESPONSABLE DES RETRAITES ET UN GESTIONNAIRE DES RETRAITES AVEC QUI VOUS ÊTES AMENÉ À TRAVAILLER AU QUOTIDIEN ET SOUS LA RESPONSABILITÉ DU CHEF DE SERVICE CARRIÈRE, PAIE, MALADIE.