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Objectifs Développer des compétences en expertise financière. Savoir élaborer des outils d'aide à l'analyse et à la décision. Piloter des audits de performance. Conseiller les dirigeants d'entreprise. Description Année 4: - contrôle de gestion - socle 1. gestion opérationnelle et budgétaire. tableaux de bord prévisionnels et analyse des écarts. indicateurs clé de gestion et de performance. contrôle de gestion sociale et des RH. - audit - socle 1 organisation des entreprises. erp / systèmes d'information. analyse des risques opérationnels. audit interne et procédures. droit et fiscalité. droit des sociétés. droit des contrats. fiscalité des entreprises. - finance d'entreprise et de marchés analyse des états financiers. analyse financière et solvabilité et du risque crédit. le marché des obligations. business english. année 5: - contrôle de gestion - socle 2. pilotage des coûts. contrôle de gestion de projet. contrôle de la qualité. Contrôle de gestion environnemental (rse). États de synthèse et communication financière.
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder. - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte. - Prendre du recul face à une situation - Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe. - Identifier et sélectionner diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet. - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation. - Développer une argumentation avec esprit critique. - Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française. - Comprendre au moins une langue étrangère et s'exprimer aisément à l'oral et à l'écrit dans cette langueChaque mention peut être déclinée en parcours (anciennement spécialités) permettant d'acquérir des compétences complémentaires.
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1. L'audit interne 1. Apparition de la fonction d'audit interne 1. 2. Définition de l'audit interne 1. 3. Positionnement et frontières de la fonction d'audit interne 1. L'audit interne et le commissariat aux comptes 1. L'audit interne et le consultant externe 1. L'audit interne et l'inspection 1. 4. L'audit interne et le contrôle de gestion 1. 1 Commissaire aux compte 7615 mots | 31 pages CHAPITRE 2: LE COMMISSARIAT AUX COMPTES: LE CONTRÔLE LEGAL DES COMPTES Les commissaires aux comptes sont des professionnels indépendants investis d'une mission générale et permanente de vérification comptable et de contrôle du fonctionnement régulier de nombreuses personnes morales de droit privé, d'établissements publics de l'État à caractère industriel et commercial et d'entreprises nationales répondant à certains critères économiques.
Les managers se sont rendus compte progressivement qu'il 'n'est de richesses que d'Hommes', richesses qu'il faut gérer, dynamiser et promouvoir. La mondialisation et la concurrence internationale, la nécessité d'être davantage à l'écoute des Fiche d'agrement 830 mots | 4 pages ‐ SESSION 2011 ‐ Epreuve n° 7 du DSCG « relations professionnelles » DEMANDE D'AGREMENT DU SUJET DE MEMOIRE Matrice téléchargeable sur le site internet du SIEC à l'adresse rubrique DCG/DSCG – onglet épreuves A ADRESSER UNIQUEMENT EN FORMAT ELECTRONIQUE WORD 97 (pas de pdf) AU RECTORAT DE RATTACHEMENT DU CANDIDAT Nom du candidat Prénom N° de candidat Sujet1 (titre + brève explication ‐ 5 lignes maximum) Les normes IFRS et les PME. L Comptabilité approfo 3111 mots | 13 pages Définition L'audit est un examen exercé sur un objet (comptes annuels, processus ou procédure) par un professionnel indépendant, en vue de donner une pinion sur la concordance de cet objet avec le référentiel comptable. 2. 2 Le champ d'application La mission d'audit suppose la connaissance du référentiel, la détermination des objectifs et les techniques de contrôle.
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Facilement applicable au cabinet, je ne peux que la recommander 🙂 Mathieu Coat ★ ★ ★ ★ ★ Lire la suite Super formation, très pratique avec de belles iconographies. Sympa également la fiche mémo après chaque chapitre! Le développement professionnel continu (DPC) a pour objectifs le maintien et l'actualisation des connaissances et des compétences ainsi que l'amélioration des pratiques. Formation en ligne dentiste pratiquant. Il constitue une obligation pour tout professionnel de santé, quels que soient son mode ou secteur d'activité. Il prend en charge les formations pour l'ensemble des professionnels de santé libéraux et des salariés en centre de santé conventionné. Pour vous inscrire avec une prise en charge par le DPC, vous devez avoir un statut libéral ou salarié en centre de santé conventionné. Pour une prise en charge par le DPC, vous devez disposer d'un compte DPC, cliquez ici pour créer votre compte DPC, ou cliquez ici pour vous connecter à votre compte DPC. Puis, choisissez la formation de votre choix sur notre site LearnyLib et laissez-vous guider par notre formulaire d'inscription.