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Toutes les vidéos 'Genre et commerce équitable' 📍 Action 4: je nomme une « team genre » au sein de mon équipe Nommer une « team genre », ça change tout! Identifier au sein de votre équipe un·e ou plusieurs reférent·e·s « égalité » participe à animer et faire vivre l'amélioration des pratiques en faveur de l'égalité femmes-hommes au sein de votre organisation. Agissons pour l'égalité des droits. Pour éviter l'isolement fréquent des référent·e·s genre, il est intéressant de choisir plutôt un binôme de référent·e·s: ça favorisera l'échange et le dynamisme! L'implication d'un homme dans la team peut aussi permettre de lutter contre l'idée reçue « genre = affaire de femmes » et renforcer la légitimité de la démarche. Être référent·e « genre » n'est pas « être responsable! »: il ne s'agit pas de faire « à la place de » mais d'accompagner le changement de son organisation et de ses collègues dans leur cheminement personnel et professionnel. 👉 En savoir plus avec le guide du F3E « Vive le genre » 💪 Action 5: je lutte contre le sexisme ordinaire au travail « C'est juste pour rire!
Menons des politiques actives contre les discriminations dans tous les domaines: accès au logement, à l'embauche ou à la formation, violences policières et contrôles au faciès… étend le droit de vote à tou·te·s les étrange·ère·s aux élections locales. Nous soutenons le droit de vote à toutes les élections, pour une citoyenneté de résidence. renforce les dispositifs afin d'accueillir dignement les migrant·e·s et les réfugié·e·s d'où qu'ils ou elles viennent, défend le droit d'asile, abolit le délit de solidarité, facilite l'accès aux visas et l'obtention de la nationalité française, régularise les travailleurs et travailleuses sans papiers, les é et les parents d'enfants scolarisés avec l'obtention de la carte de séjour de 10 ans, garantit, garantit le droit du sol de tous les enfants nés en France… Nous disons: les immigré·e·s et les migrant·e·s sont les bienvenu·e·s! Les Rencontres pour l'égalité | Haute-Garonne. Liberté de circulation et d'installation! Pour aller vers un pays fier de sa diversité culturelle, où chaque personne, quelle que soit son origine, la couleur de sa peau ou sa religion, bénéficie d'une égalité réelle – et même si voter ne suffira pas – votons Mélenchon!
👉 Télécharger le guide À LIRE AUSSI Commission Agriculture et Alimentation (C2A) Genre, Plaidoyer Au Sud, le commerce équitable permet-il de garantir des bénéfices qui profitent aux femmes autant qu'aux hommes? États des lieux et pistes d'actions d'après les atouts, limites et enseignements du commerce équitable. En savoir plus Interview croisée: Stéphanie Pageot et Émile Durochat Entretien avec Stéphanie Pageot et Emilie Durochat sur la place des femmes dans les filières agricoles biologiques et équitables à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes. Contre l’antisémitisme : Agissons ! – Agir pour l'égalité. Lire la suite Commerce Équitable France, Le Monde Selon Les Femmes, EGAE Genre Ce guide s'adresse aux professionnel·le·s des organisations françaises de commerce équitable et présente des actions inspirantes pour faire avancer l'égalité femmes-hommes dans le secteur du commerce équitable. En savoir plus
Sensibilisation d'un public large, formation et outillage des acteurs et actrices clés de l'entreprise, ainsi qu'un accompagnement des femmes. En savoir plus Prévenir & agir Une action de lutte contre les violences faites aux femmes au travail. En savoir plus Femmes et discriminations C'est un espace de paroles, d'échanges et d'information aux femmes, afin de les sensibiliser à la thématique des discriminations mais également de recueillir leurs témoignages. En savoir plus FETE c'est aussi... Agissons pour l égalité alite des chances belgique. Le centre ressources Égalité! FETE développe depuis 1991 de nombreux projets sur le thème de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes grâce à la mobilisation d'un ensemble de partenaires locaux, sur l'ensemble de la Bourgogne - Franche-Comté. Les rayons du Centre Ressources Égalité contiennent des références autour de l'égalité professionnelle, de la mixité des métiers, de la sociologie du genre, des discriminations au travail, du féminisme, des masculinités, et de nombreux ouvrages accessibles à tou·te·s: bandes dessinées, album jeunesse sans stéréotypes, romans & littérature, films & documentaires.