pakdoltogel.net
Les risques professionnels font partie de la vie de celui qui travaille. Chacun a un rôle à jouer pour préserver la santé et la sécurité des personnes dans l'entreprise. 9 principes guident à chaque instant les actions de celles et de ceux qui s'impliquent dans la lutte contre les risques professionnels. L'INRS vous invite à découvrir ces 9 principes qui constituent le socle de la culture de prévention ainsi qu'une sélection de documents pour aller plus loin. Les 9 principes généraux de prévention Eviter les risques Supprimer le danger ou l'exposition à celui-ci. Evaluer les risques Apprécier leur nature et leur importance, notamment lors de l'élaboration du document unique d'évaluation des risques professionnels, afin de déterminer les actions à mener pour assurer la sécurité et garantir la santé des travailleurs. Combattre les risques à la source Intégrer la prévention le plus en amont possible, dès la conception des équipements, des modes opératoires et des lieux de travail. Adapter le travail à l'homme Concevoir les postes, choisir les équipements, les méthodes de travail et de production pour réduire les effets du travail sur la santé.
Les 9 principes généraux de prévention - YouTube
L'employeur est soumis à une obligation stricte en matière de prévention des risques dans l'entreprise.
Le but est de remplacer un produit chimique qui présente certains risques, par un autre qui possède des risques moindres et qui réponde techniquement à ce que l'on souhaite faire. Par exemple, dans le secteur de la désinfection de surface, il est possible de remplacer le formaldéhyde par de l'acide peracétique, de l'eau de javel, ou de l'eau oxygénée. Ces 3 produits de substitution sont proposés par l'INRS dans les fiches FAS ( fiche d'aide à la substitution). Ces fiches peuvent aider les professionnels à substituer certains produits dangereux par d'autres moins dangereux. 7 – Planifier la prévention en y intégrant, dans un ensemble cohérent, la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'influence des facteurs ambiants, notamment les risques liés au harcèlement moral, tel qu'il est défini à l'article L. 1152-1 Dans ce principe de prévention, on met en avant les risques psycho-sociaux qui sont de plus en plus présents dans de nombreuses entreprises.
Tenir compte de l'état d'évolution de la technique Assurer une veille pour mettre en place des moyens de prévention en phase avec les évolutions techniques et organisationnelles. Remplacer ce qui est dangereux par ce qui ne l'est pas ou ce qui l'est moins Eviter l'utilisation de procédés ou de produits dangereux lorsqu'un même résultat peut être obtenu avec une méthode présentant des dangers moindres. Planifier la prévention Intégrer dans un ensemble cohérent la technique, l'organisation du travail, les conditions de travail, les relations sociales et l'environnement. Prendre des mesures de protection collective Utiliser des équipements de protection individuelle uniquement en complément des protections collectives ou à défaut de protection collective efficace. Donner les instructions appropriées aux travailleurs Donner aux salariés les informations nécessaires à l'exécution de leurs tâches dans des conditions de sécurité optimales. Il s'agit notamment de leur fournir les éléments nécessaires à la bonne compréhension des risques encourus et ainsi de les associer à la démarche de prévention.